Редакция Сегодня.ua решила узнать, чем живут офисные сотрудники в Киеве. Мы поговорили с работниками крупных бизнес-центров и узнали, о чем они говорят в перерывах, какие отношения связывают сотрудников разных коллективов и какие традиции существуют у столичных офисных работников.
"Парус" – дружные коллективы и напряженная работа
Сотрудники бизнес-центра "Парус" рассказывают, что даже в перерывах они не забывают о работе. Однако часто делятся с друг другом и тем, как они проводят отпуск, выходные, рассказывают о своих увлечениях.
"Во время перекуров и перерывов в основном говорим о рабочих моментах. Бывает, рассказываем о том, как мы провели выходные", - говорит главный специалист на производстве Сергей, который работает в "Парусе".
При этом в бизнес-центре трудятся и более дружные коллективы. "Мы, например, буквально пару дней назад вернулись из отпуска – с коллегами, все вместе, ездили в Коблево. У нас эта традиция сохраняется уже пять лет, - рассказывает региональный менеджер банка "Аваль" Елена Иванченко. – Наш коллектив уже перешел из разряда просто коллег в разряд друзей".

Елена Иванченко, региональный менеджер
По словам Елены, у них на работе довольно часто завязываются романы. "У нас сложилось несколько пар. Люди работают вместе, совместные проекты, да и наши поездки, которые уже стали традицией, способствуют развитию отношений", - отмечает она.
"Ильинский" – много работают и заводят романы
Как рассказывает сотрудники офисов в подольском бизнес-центре "Ильинском", на "курилке" они разговаривают только о работе. Что, однако, не мешает заводить романы на рабочем месте.
"В перерывах мы говорим о работе, исключительно о работе. Работа продолжается и на перекурах, и даже вечером, - рассказывает Александр Киричук, который занимается реализацией сельскохозяйственной продукции. – Хотя наш коллектив можно назвать дружным. Например, дни рождения мы празднуем регулярно".
Его коллега, помощник руководителя Александр Демьянчук, добавляет, что, несмотря на напряженный рабочий график, в офисе не обходится без любовных историй.
"Была одна история – секретарша и айтишник. Когда у них все завязалось, он скоро уволился, а потом они поженились. Немного позже уволилась и она", - рассказывает Александр.
"Евразия" – спокойные коллективы и свои традиции
У офисных работников этого бизнес-центра даже не рабочие коллективы, а небольшие "семьи". По словам директора по персоналу сети медицинских клиник "Медисвіт" Натальи Сарнавской, средний возраст их сотрудников – около 40 лет. Поэтому шумные вечеринки и праздники бывают крайне редко – люди, в основном, спокойные.

Наталья Сарнавская, директор по персоналу
"Когда у кого-то день рождения, он "выставляется", бывают праздники. Вот буквально две недели назад был праздник, мы посидели тесным коллективом, по-семейному, - рассказывает Наталья. – У нас коллектив небольшой, в нем сохраняются демократичные отношения. Можно, конечно, выходить из офиса, нет жесткого дресс-кода. Главное, чтобы человек выполнял те задачи, которые перед ним стоят".
Киевляне, которые работают в "Евразии", в отличие от сотрудников других офисных центров, умеют отдыхать от рабочих вопросов.

Андрей Суганяка, зарубежные инвестиции
"В перерывах, на перекурах мы никогда не говорим о работе. Это же небольшой отдых, на несколько минут абстрагируешься от работы, - рассказывает Андрей Суганяка, который работает в компании, занимающейся зарубежными инвестициями. – А еще у нас с коллегами есть традиция – каждое утро, как приходим в офис, идем на перекур с кофе. Чтобы начало дня было хорошим".

http://kiev.segodnya.ua