Европейская Комиссия предлагает создать общий европейский рынок труда для ученых, который позволит исследователям легче находить работу, иметь лучшие карьерные перспективы, больше зарабатывать и иметь лучший уровень социальной защиты.

Как сообщает пресс-служба Представительства Европейской Комиссии в Украине, именно эти идеи были изложены в специальном сообщении Еврокомиссии "Улучшение карьерных возможностей и повышение уровня мобильности: Европейское партнерство для исследователей", опубликованном 27 мая.

Комментируя это событие, европейский Комиссар по делам науки и исследовательской деятельности Янез Поточник отметил, что из-за устарелого национального законодательства немало европейских ученых "должны слишком долго ждать, чтобы стать независимыми исследователями". По словам Я.Поточника, "нашей визией является идея "пятой свободы" - свободы знаний, при которой студенты, ученые и университетские преподаватели... смогут воспользоваться разными возможностями в разных институтах, отраслях и странах – на всех этапах своей карьеры".

Согласно оценкам Европейской Комиссии, несмотря на то, что по количеству выпускников университетов и числу лиц, защитивших докторские диссертации, ЕС опережает США и Японию, средняя доля ученых и исследователей в структуре рынка труда ЕС ниже, чем в этих странах. Часто европейцы, имеющие университетские дипломы или докторские степени, не идут работать в исследовательскую сферу или находят себе место за пределами ЕС – преимущественно, в США.

По мнению Еврокомиссии, во многих странах ЕС университеты и исследовательские институты не имеют достаточно свободы для найма сотрудников из других стран ЕС. Это, в свою очередь, ставит преграды для реальной мобильности исследователей. Кроме того, немало молодых ученых получают лишь краткосрочные контракты, повышающие их неуверенность в собственном будущем.

Для ответа на эти вызовы Европейская Комиссия предлагает повысить открытость процедур найма исследователей, в частности из других стран ЕС. Также Комиссия побуждает государства ЕС к координации пенсионных прав, которыми будут пользоваться ученые, меняющие страну работы.

Акцент сообщения сделан и на трансформации в университетском и последипломном образовании. В частности, в нем подчеркивается необходимость повышения роли практических знаний, необходимых исследователю, - знаний о том, как защитить свое авторское право, как найти грантовую поддержку для своих исследований, как создать свою собственную компанию и наконец как найти прикладное применение своим идеям.

E-FinanceИсточник