Межличностное общение как фундамент эффективной работы группы

31 марта – 1 апреля 2006 года

Цель семинара:
отработать технологии генерации, передачи, приема, осознания и персонификации информации на основе использования современных знаний в области межличностного интеллекта, нейро-психических процессов, подсознательных механизмов защиты и фильтрации информации.
Для кого семинар будет полезен?
TOP&MIDDLE менеджеры, HR-специалисты, а также частные лица, желающие поднять свою коммуникативную компетентность.

Программа семинара:
1. Презентация современной теории Межличностного общения как фундамента эффективной работы группы».
2. Отработка механистической схемы приема-передачи информации по этапам «от одного – ко всем», «от всех – одному», «каждый с каждым».
3. Психологические аспекты процесса межличностного общения.
4. Вербальное – пара вербальное – невербальное общение.
5. Нейро-психофизиологические факторы эффективного межличностного общения.
6. «Карта мира» участников процесса межличностного общения.
7. Практикум по эффективному построению системы отношений. Фрагменты теоретических концепций транзактного анализа, психоанализа Фрейда.
8. Практикум по конструированию идентификационных моделей участников процесса межличностного общения.
9. Практикум по эффективной организации межличностного общения в ходе организации работы команды.
10. Интеграция интеллектуальной, отношенческой, поведенческой и идентификационной компонент.
11. Конфликтогены межличностного общения.
12. Психолого-когнитивная модель принятия решений.

В семинаре - практикуме «Межличностное общение как фундамент эффективной работы группы» используются технологии организации работы команды: мозговой штурм, установление причинно-следственных связей, оценка, ранжирование, сортировка по темам, а также технологии Universite de Téchnologie de Compiegne, Divergent (France) (Компьенский Технологический Университет, Франция). Применяются фрагменты технологий «Фокус-группа», анализа эмоционального контекста проекта.

Семинар проводят: ТУМАНОВ Александр Германович – бизнес-тренер, организационный и социально-психологический консультант с многолетним опытом проведения семинаров по межличностному общению, конфликтологии, работы в группе, принятию управленческих решений и программ профподготовки персонала. Аккредитация ACC-France, действительный КАППП.
ТУМАНОВ Петр Александрович – ассистент бизнес-тренера, социальный педагог.

Начало семинара: 31 марта – 10.00
1 апреля – 10.00

Место проведения:
г. Киев, ул. Кутузова, 8 (станция метро «Печерская»).

Регистрация участников: производится по телефону: /044/ 538-03-38 (многоканальный)