Киев в 2012 году потратит на обучение безработных 12 млн. грн.

Киевский государственный центр занятости по итогам текущего года намерен направить 12 млн. грн. на обучение безработных. 1,5 млн. грн. будет направлено на переподготовку IT-специалистов.

Киевский государственный центр занятости (КГЦЗ) осуществляет профессиональное обучение безработных по 120 профессиям и специальностям. В том числе по 8 направлениям в IT-секторе.

Как сообщил "Делу" директор КГЦЗ Виктор Сухомлин, в 2012 году увеличено финансирование образовательных программ по переподготовке безработных. В общей сложности на все образовательные программы планируется направить 12 млн. грн., из которых на переподготовку IT-специалистов будет направлено 1,5 млн. грн.

Подготовка кадров осуществляется на базе 15 высших учебных заведений как государственной, так и частной форм собственности. Выбор вызов, которые готовят специалистов для КМЦЗ, проходит на тендерной основе.

К примеру, за два года Национальный авиационный университет подготовил 184 группы слушателей, которые были направлены киевским центром занятости. Общее количество переподготовленных вузом специалистов — более 3,6 тыс. человек.

По мнению Виктора Сухомлина, бизнес должен более плотно сотрудничать с центрами занятости. "На данный момент в киевском центре занятости всего 123 вакансии для IT-специалистов. Для такого большого города как Киев это мизер. Поэтому мы намерены более плотно сотрудничать с работодателями, привлекать их к разработке и реализации образовательных программам", — говорит он.

Как сообщало "Дело", среди IT-специалистов традиционно наибольшим спросом пользуются Java-программисты, разработчики .Net, программисты PHP, за которыми следуют знатоки С++, Pyton и прочих языков и технологий.

"В 2012 году дефицит разработчиков на рынке продолжит повышение. У многих ІT-компаний появляются новые проекты, которые требуют дополнительных человеческих ресурсов в Украине. По-прежнему особо востребованы на рынке такие технологии, как Java, Ruby on Rails, Android и другие. Возросла потребность и в специалистах, занимающихся автоматизированным тестированием", — говорит Анастасия Алексеева, рекрутер компании DIO-soft.

Инф. delo.ua