Роботодавці скоротять безробіття, ліквідувавши дисбаланс між рівнем знань українців та вимогами ринку праці

Роботодавці скоротять безробіття, ліквідувавши дисбаланс між рівнем знань українців та вимогами ринку праці. Для цього ними на базі Федерації роботодавців України створений Інститут професійних кваліфікацій, презентація якого відбулась сьогодні.

Сьогодні в середньому по Україні половина всіх безробітних це люди 25-30 років, які отримали вищу або спеціальну освіту. Більше 85% кваліфікацій випускників навчальних закладів професійно-технічної освіти не відповідають сучасним вимогам роботодавців. Близько 20% спеціальностей, за якими ведеться підготовка у ВНЗ, взагалі не використовуються на ринку праці. Такий дисбаланс є однією з головних причин  зростання безробіття в Україні.

Тому Інститут професійний кваліфікацій покликаний створити та підтримати площадку для узгодження інтересів у взаємовідносинах між ринком праці та сферою освіти чотирьох основних зацікавлених сторін: людини – бізнесу - системи освіти - держави.

“Ця інституція є унікальною для України та, в цілому, для Європейського регіону. По суті, роботодавці беруть на себе виконання завдань держави по формуванню та розвитку системи професійних кваліфікацій і стандартів”, -  зазначив під час презентації заступник Голови ФРУ, президент Інституту професійних кваліфікацій Олексій Мірошниченко. Він також зауважив, що до цього моменту,  в Україні була відсутня професійна та незаангажована платформа для роботи в цьому напрямку.

“Оновлення кваліфікованих кадрів в Україні гостро потребує як економіки, так і роботодавці різних секторів економіки. Тому роботодавці прагнуть посилити свою роль у формуванні державного замовлення та залучитися до формування вимог до кваліфікації майбутніх працівників, а також контролювати якість знань випускників”, - акцентував Олексій Мірошниченко.

Голова Комітету ВРУ з питань науки та освіти Лілія Гриневич привітала ініціативу роботодавців створити подібний Інститут. “Система освіти почала жити як річ в собі. Вона ізольована і не орієнтується на живі, насущні проблеми ринку праці і суспільства. Зі створенням Інституту з’явився шанс заповнити прогалину між ринком праці і системою освіти в Україні”, - сказала Лілія Гриневич.

Як розповів директор Інституту, директор департаменту розвитку трудового потенціалу ФРУ, Директор Інституту Родіон Колишко,  у 2013 році на фінансування системи освіти в Україні було витрачено більше 50 млрд. грн. державних коштів. “Проте, бізнесу доводиться додатково щорічно витрачати понад 1 млрд. дол. США для того, щоб підняти рівень професіоналізму, адаптувати кваліфікації випускників навчальних закладів до реальних вимог виробництва, або взагалі їх перенавчати із-за того, що отримані більшістю випускників знання не відповідають потребам роботодавця”, - наголосив Родіон Колишко.

Крім того, в Україні відсутня єдина база, де зберігалась би вся інформація про професійні кваліфікації, які діють у сфері праці. Для цього, в рамках Інституту буде функціонувати Репозитарій професійних кваліфікацій – поінформував генеральний директор Федерації металургів України Сергій Притоманов, член Правління Інституту. “Це буде електронний архів для зберігання, накопичення та забезпечення довготривалого і надійного відкритого доступу до професійних стандартів, кваліфікацій та інших наукових розробок, досліджень”  - розповів Сергій Притоманов.

Запрацювати ця база, як і сайт Інституту професійних кваліфікацій, за словами ініціаторів проекту,  має вже з початку жовтня 2014 року.