Голова Нацкомісії у сфері ринків фінансових послуг: Україна має бути готовою до злиття з європейськими та міжнародними ринками

Головною метою нового керівництва Національної комісії, що здійснює регулювання у сфері ринків фінансових послуг, мають стати реформи страхового та фінансового сектору для подальшого злиття з європейськими та міжнародними ринками. Для цього планується значно спростити процедури та зробити українські ринки прозорішими. Перше засідання нового складу комісії планується 9 лютого. Про це заявили голова комісії Ігор Пашко та одна з членів нового складу комісії Ольга Гурбич під час прес-брифінгу в Українському кризовому медіа-центрі.

“Ми плануємо розробити концепцію розвитку ринків банківських послуг до 2020 року, у якій будуть виділені наші основні пріоритети”, – сказав Ігор Пашко. Насамперед зміни стосуватимуться адаптації європейських фінансових стандартів, які Україна зобов’язалася виконати, підписавши Угоду про Асоціацію з Європейським Союзом. Також беруться до уваги програма розвитку Президента України “Україна-2020” та коаліційна угода, які передбачають реформування регуляторної системи, зміни до реєстрації банківських та фінансових організацій, і загальні заходи з розвитку ринків.

Ряд дублюючих функцій комісії будуть ліквідовані, а дозвільні та реєстраційні процедури скорочені для зменшення втручання держави в економіку. Разом із тим, будуть посилені функції фінансового надзору для запобігання легалізації коштів, які були отримані незаконним шляхом. Для цього планується організувати лекції та семінари для співробітників комісії присвячені цій проблемі.

До розробки концепції будуть залучені учасники асоціації банківських послуг та інші представники бізнесу. “Ми хочемо, щоб комісія стала регулятором, яка допомагає бізнесу розвиватись. Представники бізнесу знають найбільше про недоліки нинішньої системи. Також вони стають співавторами змін і несуть відповідальність за дотримання нових правил на ринку”, – зазначив пан Пашко.

Члени комісії наголосили, що боротьба з корупцією проходитиме крізь всю діяльність органу. “Наразі є кілька концепцій, внаслідок яких персонал буде змінено. Вже за місяць ми зможемо розповісти про перші результати нашої роботи”, – підсумував Ігор Пашко.