В согласии с европейскими директивами в Черногории принят закон об иностранцах

Введение в действие нового Закона об иностранных гражданах в Черногории было обусловлено потребностью реализации требований директив Евросоюза, а конкретно -  Директивы 2011/98 / ЕС, относящейся к регламентации процесса получения иностранцами унифицированного разрешения на проживание и трудовую деятельность и общему перечню прав зарубежных работников, легально обитающих на территории стран-членов Европейского Союза. Об этом говорили на конференции «Практическая реализация нового Закона об иностранцах», которую организовал и провел черногорский Союз работодателей.

 

Основные новшества упомянутого нормативного акта об иностранцах - появление единого разрешительного документа на пребывание и работу, расширение  списка оснований для временного проживания двумя новыми пунктами (один из них - это владение недвижимостью в Черногории), требование к работодателю – обязательно публично объявлять о существующих вакансиях и многое другое.

 

В этом нормативном акте много внимания было уделено основным вопросам, касающимся предоставления права на временное проживание и трудовую деятельность, перечню необходимых документов и определению алгоритма действий, нужных для получения унифицированного документа. Помимо этого законом предусматривается новый порядок установления трудовой доли для граждан других стран, который предусматривает регулирование квот в зависимости от профессиональных навыков и профессий претендентов. Этот режим станет действовать с начала 2015 года, сказано в сообщении, пишет журнал «Биржевой лидер».

 

Реакция участников конференции на изменения предусмотренные новым законом, продемонстрировала высокий интерес и актуальность указанных нововведений.

 

Среди наиболее неприятных сюрпризов, работодатели единогласно отметили норму нового Закона об иностранных гражданах, которая предполагает, что непременным  условием получения разрешения на временное проживание и трудовую деятельность должно быть предоставление сертификата, от Бюро по трудоустройству,  свидетельствующего, что на учете в этой организации не стоят другие соискатели, отвечающие требованиям работодателя, отмечается в заявлении.

 

Союз работодателей Черногории объявил о намерении провести консультации с чиновниками Министерства труда и социальной защиты населения и представителями Бюро по трудоустройству, в чьем ведении будет исполнение положения о выдаче упомянутых сертификатов.

 

Специалисты по недвижимости отмечают, что наиболее актуальным вопросом со стороны потенциальных приобретателей недвижимости в Черногории в настоящее время остается вопрос стоимости недвижимости дающей право на проживание в этой балканской республике.