Про порядок повідомлення ДФС про прийняття працівника на роботу

        ДПІ у Подільському районі ГУ ДФС у м. Києві нагадує платникам податків, що відповідно до частини третьої статті 24 Кодексу законів про працю України Кабінет Міністрів України, повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою до територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за встановленою формою до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором одним із таких способів:

засобами електронного зв’язку з використанням електронного цифрового підпису відповідальних осіб відповідно до вимог законодавства у сфері електронного документообігу та електронного підпису;
на паперових носіях разом з копією в електронній формі;
на паперових носіях, якщо трудові договори укладено не більше ніж п’ятьма особами .
Інформація, що міститься у повідомленні про прийняття працівника на роботу, вноситься до реєстру страхувальників та реєстру застрахованих осіб відповідно до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування».

     Форма повідомлення про прийняття працівника на роботу затверджено  постановою Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 р. №413

ДПІ у Подільському районі ГУ ДФС у м. Києві