Ким подається повідомлення про прийняття працівника на роботу?

ДПІ у Дарницькому районі ГУ ДФС у м. Києві нагадує платникам податків: відповідно до ч. 3 ст. 24 Кодексу законів про працю України, повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи, організації чи вповноваженим ним органом (особою) або фізичною особою до територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за встановленою формою до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором одним із таких способів:

- засобами електронного  зв’язку із використанням електронного  цифрового підпису відповідальних  осіб відповідно до вимог законодавства  в сфері електронного документообігу  й електронного підпису;

- на паперових носіях  разом із копією в електронній  формі;

- на паперових носіях, якщо трудові договори укладено  не більше ніж п’ятьма особами.

Інформація, що міститься в повідомленні про прийняття працівника на роботу, вноситься до реєстру страхувальників і реєстру застрахованих осіб відповідно до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування».

Форму повідомлення про прийняття працівника на роботу затверджено  постановою Кабінету Міністрів України від 17.06.2015 року № 413.

ДПІ у Дарницькому районі ГУ ДФС у м. Києві