Кому нужны банкиры: обзор рынка труда

Банковские сотрудники нередко переживают кризисные времена, и когда финансовая ситуация нестабильна, по банковскому сектору прокатывается волна увольнений и сокращений работников. Тем не менее, по данным сайта rabota.ua, сейчас рынок активизируется, и ситуация стабилизируется.

Спрос и предложение

Что касается структуры вакансий и резюме, в разделе «Банки – Инвестиции – Лизинг» лидирует позиция финансового консультанта/специалиста по продаже банковских продуктов: на нее приходится 17% вакансий и 28% резюме соискателей (данные за март 2018 г.). На втором месте – категория «кассовые операции», 16 и 13 % соответственно. Затем следуют такие категории: кредитование (13 и 9%), розничный бизнес (11 и 4%), руководители отделения/филиала (по 4 %), продажа ценных бумаг/Capital Markets (4 и 1%), взыскание задолженностей и коллекторская деятельность (по 3%). Интересно, что только в нескольких категориях, по данным сайта, доля размещенных резюме больше, чем вакансий: это финансовые консультанты/продажа банковских продуктов, руководители и топ-менеджмент (3 % вакансий и 6% резюме), бухучет и отчетность (2% вакансий и 5 % резюме).

Территориальный аспект

Самым активным регионом остается Киевская область: на нее приходится 40% вакансий и 39% резюме, размещенных на rabota.ua. Второе место занимает Днепропетровская область (вакансий и резюме меньше в несколько раз – 8 и 10% соответственно). Затем следует Одесская область (6 и 5%), Львовская область (4 и 5%), Запорожская (3 и 5%). Доли вакансий и резюме примерно одинаковы, а в некоторых областях резюме даже больше, чем предложений работодателей, то есть конкуренция за интересные позиции достаточно высока, но и спрос работодателей – тоже. При этом предложения о работе соискатели могут найти как в крупных, так и в небольших городах.

Преимущества работы

Среди преимуществ трудоустройства в банковском секторе можно отметить культуру выплаты официальной зарплаты вместо «конвертов», готовность компаний обучать и развивать сотрудников, даже тех, у кого пока что нет трудового стажа. Кроме того, судя по содержанию вакансий, размещенных на сайте, многие банки проводят стажировки, для участия в которых приглашают студентов, в том числе и на летнюю практику. Успешные участники затем обычно получают возможность занять штатную позицию и строить карьеру в банке «с нуля».