Протягом 2018 року зведений бюджет країни отримав від мешканців Донецького регіону 10,2 млрд грн податку з доходів фізичних осіб, це майже на 1,8 млрд грн більше надходжень минулого року.
І не в останню чергу такі показники завдячують злагодженій та ефективній роботі працівників фіскальної служби Донеччини.
Податок на доходи фізичних осіб безпосередньо залежить від розміру заробітної плати, яку офіційно отримують працевлаштовані працівники. Тому податківцями постійно проводиться робота з питань легалізації трудових відносин. 
Головне управління ДФС у Донецькій області інформує, що з 1 січня 2019 року встановлено мінімальну заробітну плату у розмірі 4 173 гривен. Разом із збільшенням мінімальної заробітної плати збільшуються і розміри штрафних санкцій, передбачених за порушення трудового законодавства.
Так, за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору у 2019 році штраф складає вже 125 190 грн (у 2018 році – 111 690 грн), за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці (наприклад, за не оплату роботи в нічний час, роботу в вихідний або святковий день, понадурочну роботу) нерадиві працедавці сплатять у 2019 році 41 730 грн (у 2018 році – 37 230 грн), а порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам обійдеться їм у 12 519 грн (у 2018 році – 11 169 гривен).
Таким чином, завдяки легкій арифметиці наочно можна переконатися, що бути законослухняним громадянином все ж таки вигідніше.