Ukraińscy uchodźcy zmniejszyli niedobór siły roboczej w UE: Ważny wkład w rynek pracy

Ukraińscy uchodźcy, którzy znaleźli azyl w Unii Europejskiej, stali się kluczowymi graczami w poprawie sytuacji na rynku pracy w UE. Wiele krajów europejskich boryka się z niedoborem siły roboczej, a zatrudnienie ponad połowy Ukraińców pomogło zmniejszyć ten problem.

Stwierdził to europejski komisarz ds. zatrudnienia i praw socjalnych Nicolas Schmidt w wywiadzie dla Radia Liberty.

Podkreślił on, że w 11 krajach UE ponad 60% zdolnych do pracy Ukraińców, którzy chcieli znaleźć pracę, już ją znalazło.

"Zostało to oznaczone jako poprawa sytuacji z niedoborem siły roboczej na wielu europejskich rynkach pracy" - powiedział Schmidt.

Nie wymienił konkretnych krajów, w których tak się stało, ale dostępne statystyki pokazują, że większość Ukraińców znalazła pracę w Polsce i Niemczech.

W rzeczywistości nie ma dokładnej liczby zatrudnionych Ukraińców, ponieważ nie wszystkie kraje dostarczyły odpowiednie informacje. Powszechnie uważa się jednak, że w UE pracuje około 1,5-1,8 mln Ukraińców.

Schmidt powołuje się na dane publicznych służb zatrudnienia w 19 krajach UE, które pokazują, że do kwietnia 2023 r. uchodźcy uciekający przed wojną na Ukrainie podpisali ponad 1,5 mln umów o pracę w tych krajach. Do października 2023 r. liczba ta wzrosła do 1,87 mln umów.

Komisarz Europejska podkreśliła, że dyrektywa w sprawie tymczasowej ochrony jest ważna tylko przez trzy lata. W związku z tym Komisja Europejska nie udzieliła jeszcze odpowiedzi na temat warunków i praw Ukraińców na europejskim rynku pracy po marcu 2025 roku. Mają jednak nadzieję, że do tego czasu wojna się skończy.