Мінімальна заробітна плата зросте з 1 квітня: що зміниться для роботодавців

Українські роботодавці мають очікувати зміни у розмірах компенсаційних виплат з моменту підвищення мінімальної заробітної плати, яке заплановано на 1 квітня 2024 року. Про це повідомила пресслужба Державної служби зайнятості.

Згідно з Законом "Про Державний бюджет України на 2024 рік", мінімальна заробітна плата зросте до 8 тис. гривень. Це призведе до змін у розмірах деяких виплат, що стосуються сфери зайнятості та узгоджені з мінімальною зарплатою.

Так, компенсація за працевлаштування різних категорій громадян збільшиться. Розмір компенсації за працевлаштування людей з інвалідністю, учасників бойових дій та інших категорій становитиме 8 тис. грн (50% фактичних витрат на оплату праці, але не більше мінімальної заробітної плати). Тривалість такої компенсації - 6 місяців за кожен непарний місяць роботи.

Також компенсація за працевлаштування молоді та громадян, які перебувають у статусі безробітного, збільшиться. Розмір цих виплат досягне 4 тис. грн (не більше 50% мінімальної заробітної плати) і буде надаватися протягом 6 місяців за кожен непарний місяць роботи.

Триватимуть теж 6 місяців компенсації за працевлаштування громадянам, які перебувають у статусі безробітного протягом певного часу. Розмір цих виплат становитиме до 3520 грн.

Також уряд підвищить компенсацію витрат роботодавців на оплату праці працевлаштованих. Вони можуть отримати до 16 тис. грн (не вище двох розмірів мінімальної заробітної плати або обчисленої з неї відповідної суми) протягом 6 місяців.

Збільшиться і допомога по частковому безробіттю, яка становитиме до 4 тис. грн на одного працівника або ФОПа. Тривалість цієї допомоги - не більш 180 днів.

Максимальний розмір оплати праці за участь у суспільно-корисних роботах також зросте і з 1 квітня становитиме 12 тис. грн за місяць.