Дефіцит працівників вперше став головною загрозою для бізнесу в Україні

У вересні 2024 року нестача робочої сили стала найсерйознішою проблемою для ведення бізнесу в Україні, вперше обійшовши інші ключові фактори, такі як інфраструктурні виклики та зростання цін. Про це свідчать результати щомісячного опитування Інституту економічних досліджень (ІЕД), яке охопило 473 промислові підприємства по всій країні.

Попри це, ділова активність у вересні продемонструвала позитивну динаміку. Індекс відновлення ділової активності (ІВДА) зріс до 0,12, що є покращенням у порівнянні з серпнем (0,08), коли показник досяг найнижчого рівня за рік. Зростання ІВДА спостерігалося серед підприємств різних розмірів, але мікропідприємства все ще перебувають у найскладнішій ситуації з від'ємними результатами.

Загалом у вересні українські підприємства демонстрували покращення за низкою ключових показників. Частка компаній, які відзначили зростання ділової активності у порівнянні з попереднім роком, підвищилася до 30% з 28,3%. У той же час, кількість підприємств, що повідомляють про погіршення ситуації, скоротилася з 20,6% до 18%.

Особливо примітним стало зростання середнього портфеля замовлень, який досяг 7,9 місяця, що є найвищим показником за весь період опитування. Цей результат в основному зумовлений збільшенням кількості довгострокових контрактів, які охоплюють термін рік і більше. У вересні таких замовлень було 22%, тоді як у березні їх частка становила лише 5-7%.

Однак, попри загальну позитивну динаміку, проблема нестачі працівників стає все більш нагальною для бізнесу. Це ставить під загрозу стабільне відновлення підприємств та їхню здатність ефективно виконувати нові замовлення. Бізнес сподівається на підтримку від держави у розв'язанні цієї проблеми, зокрема, через стимулювання повернення робочої сили та впровадження програм перекваліфікації.

Вересневе опитування показало, що українські підприємства знаходяться на шляху до відновлення, проте для сталого розвитку необхідно вирішувати не лише інфраструктурні виклики, а й питання людських ресурсів, які стають вирішальними для економічного успіху країни.