В Україні готується масштабна пенсійна реформа, реалізація якої може розпочатися вже цього або наступного року. У її межах мінімальний розмір пенсії планують підвищити до 6 тисяч гривень, що має суттєво змінити фінансове становище мільйонів пенсіонерів. Про це повідомив міністр соціальної політики Денис Улютін в інтерв’ю РБК-Україна.

За словами міністра, уряд формує комплексну трискладову модель пенсійної системи. Вона передбачає реформування солідарної системи, трансформацію спеціальних пенсій та розвиток накопичувального компонента. Такий підхід має забезпечити більш справедливий розподіл виплат і пряму залежність розміру пенсії від трудового внеску людини протягом життя.

Ключовим елементом залишатиметься солідарна система, яка формуватиметься за рахунок єдиного соціального внеску (ЄСВ). Денис Улютін наголосив, що пенсія напряму залежатиме від обсягу сплачених внесків: чим довше людина працювала і чим більшими були її внески, навіть за середньої заробітної плати, тим вищою буде підсумкова пенсія. За його словами, такі виплати будуть значно вищими за нинішні.

Міністр також підкреслив, що ЄСВ не є податком у класичному розумінні, а фактично частиною заробітної плати, яка відкладається на майбутнє. Саме тому, за його словами, на ЄСВ не можуть поширюватися пільги або звільнення від сплати, адже це еквівалентно невиплаті зарплати працівнику.

Окремий блок реформи стосується спеціальних пенсій. Їх планують замінити системою професійних пенсій. Для окремих категорій професій передбачатиметься підвищений рівень ЄСВ, можливість ранішого виходу на пенсію та вищі розміри виплат. Це має забезпечити більш логічний і справедливий підхід до пенсійного забезпечення працівників складних і ризикованих професій.

Третьою складовою стане добровільна накопичувальна система. Громадяни зможуть за власним бажанням сплачувати підвищений ЄСВ або додаткові внески до накопичувального фонду, щоб у майбутньому отримувати вищу пенсію. Таким чином держава створює механізм персональної фінансової відповідальності за рівень доходів у пенсійному віці.

За словами Улютіна, реформа також спрямована на вирівнювання дисбалансів у пенсійній системі, щоб уникнути ситуацій із надто низькими або надмірно високими виплатами. Планується, що мінімальна пенсія після реформи становитиме 6 тис. грн, а максимальна — 26 тис. грн.

Водночас уже визначено базові соціальні гарантії. З 1 січня 2026 року пенсія в Україні не може бути меншою за 3 458,80 грн, що відповідає 40% мінімальної заробітної плати. Уряд розглядає ці показники як проміжний етап на шляху до повноцінної реалізації нової пенсійної моделі.