Selon la Banque nationale d'Ukraine, la situation du marché du travail s'est améliorée fin 2025. L'offre d'emplois a progressé plus rapidement que la demande et le solde migratoire négatif a diminué de 200 000 personnes par rapport à l'année précédente. Ces données figurent dans le rapport sur l'inflation de la BNU pour janvier 2026.

Les enquêtes menées auprès des entreprises ont révélé une tendance positive : la part des entreprises ayant réduit leurs effectifs, ainsi que le nombre de chômeurs, ont diminué, ce qui indique une augmentation de l'offre de main-d'œuvre sur le marché intérieur.

Parallèlement, la pénurie de main-d'œuvre demeure notable, principalement en raison de trois facteurs clés : les flux migratoires, les processus de mobilisation et les spécificités de la situation économique régionale. Cette situation crée un déséquilibre entre l'offre et la demande dans certains secteurs.

La BNU note qu'en fin d'année, une légère augmentation du solde migratoire a été observée, conséquence de la dégradation de la situation sécuritaire et de l'assouplissement des conditions de sortie du territoire pour les jeunes. Selon l'autorité de régulation, cela a entraîné un exode migratoire légèrement plus important que prévu initialement.

Parallèlement, d'après les données de l'ONU, le nombre total d'Ukrainiens ayant quitté le pays en 2025 est resté inférieur à celui de 2024. Environ 300 000 personnes ont quitté l'Ukraine en 2025, contre 500 000 en 2024.

Les analystes soulignent que l'amélioration du marché du travail et la réduction de l'émigration constituent un signal positif pour l'économie ukrainienne. Dans le même temps, les autorités et les employeurs devraient continuer à dynamiser le marché du travail national et à préserver la stabilité de l'emploi, notamment dans un contexte de mobilisations persistantes et de risques sécuritaires.