ООО «Запорожский титаномагниевый комбинат» (входит в титановый бизнес Group DF) с 1 июня повысило заработную плату всем работникам предприятия на 25%. Администрация комбината и профсоюзный комитет подписали соответствующее постановление в соответствии с коллективным договором, согласно которому всем работникам предприятия было откорректировано тарифы и оклады.
«Стагнация и низкий спрос на титановую продукцию на мировых рынках пока не позволяют нам активнее наращивать производство, поэтому мы сосредоточились на повышении эффективности работы комбината. Например, только за последние полгода мы прошли два специальных аудита систем менеджмента качества у международной компании Bureau Veritas, результаты которых подтвердили, что бизнес-процессы на предприятии организованы правильно, а система контроля качества продукции отвечает мировым стандартам, – прокомментировал директор ЗТМК Владимир Сивак. – В результате, благодаря повышению эффективности работы на предприятии, нам удалось добиться экономии, что и позволило поднять заработную плату на 25%.
Увеличение фонда заработной платы на ЗТМК также увеличит количество отчислений в виде налогов и платежей в бюджет города Запорожья, Пенсионный и другие фонды. По словам Владимира Сивака, отчисления в бюджеты всех уровней увеличатся на 1 млн гривен ежемесячно, отчисления в Пенсионный и другие фонды вырастут на 1,2 млн гривен ежемесячно.
Топ-менеджер ЗТМК также отметил, что по результатам работы предприятия в целом и по результатам личных показателей работников, комбинат каждый год пересматривает уровень заработной платы. В частности, в 2016 году заработная плата работникам комбината была увеличена на 10%.
Напомним, в марте 2017 года администрация и трудовой коллектив ООО «ЗТМК» пролонгировали коллективный договор на текущий год, который сохраняет работникам комбината все социальные льготы и гарантии предыдущего периода. В том числе, в коллективном договоре были оговорены условия оплаты труда персонала и ее повышение.
ЗТМК УВЕЛИЧИЛ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ РАБОТНИКАМ НА 25%
2017-06-26 15:56:16
Увага!!! При передруку матеріалів з E-FINANCE.COM.UA активне посилання (не закрите в теги noindex або nofollow, а саме відкрите!!!) на портал "Фінансові новини E-FINANCE.COM.UA" обов'язкове.
WARNING! When reprinting materials from E-FINANCE.COM.UA, it is mandatory to include an active link (not closed in noindex or nofollow tags) to the portal "Finansovi novony E-FINANCE.COM.UA" that remains open. WARNUNG!!! Beim Nachdruck von Materialien von E-FINANCE.COM.UA ist ein aktiver Link (nicht geschlossen in Noindex- oder Nofollow-Tags, sondern offen!!!) zum Portal „Finansovi novony E-FINANCE.COM.UA“ obligatorisch. OSTRZEZENIE!!! Podczas przedrukowywania materialow z E-FINANCE.COM.UA, aktywny link (nie zamkniety w tagach noindex lub nofollow, ale raczej otwarty!!!) do portalu "Finansovi novony E-FINANCE.COM.UA" jest obowiazkowy. Внимание!!! При перепечатке материалов с E-FINANCE.COM.UA активная ссылка (не закрытая в теги noindex или nofollow, а именно открытая!!!) на портал "Финансовые новости E-FINANCE.COM.UA" обязательна. |
Related News / Новини рубрики:
ЕЦБ призывает западные банки поскорее выйти из российского рынка
Ryzyko główną przeszkodą w biznesie: wyniki badań En Ukraine, les prix des concombres de serre ont fortement chuté Österreich richtet einen Versicherungsfonds in Höhe von 500 Millionen Euro ein, um den Export in die Ukraine zu unterstützen Ukraine is getting closer to the EU leaders in the field of electronic services Іноземні інвестиції в Україні: Заснування 2652 Компаній за час війни Зеленский: Украина готова способствовать продовольственной безопасности Малави и других стран Африки OPEC i IEA: różnice w prognozach popytu na ropę Frank McCourt a l'intention d'acheter TikTok : ce que cela signifie pour les entreprises américaines Die chinesische Regierung erwägt den Rückkauf unverkaufter Wohnungen, um den Immobilienmarkt zu retten |