В июне работодателям нужны были те, кто будет продавать: менеджеры по продажам, банковские специалисты по работе с клиентами.

Первый летний месяц — период, когда рынок труда все еще активен. Перед сезоном отпусков и после сезона длительных праздников работодатели стараются успеть сделать многое, в том числе и найти персонал на незакрытые вакансии. А вот создавать новые объявления не спешат. Таким образом, в июне количество вакансий, размещенных на Международном кадровом портале "HeadHunter Украина", по сравнению с маем осталось практически на том же уровне, однако количество продленных вакансий (тех, что были не закрыты в предыдущем периоде) почти на треть больше, чем новых предложений о работе. В большинстве случаев тенденция обратная — новых вакансий больше, чем продленных.

Как и в прошлом месяце, чаще всего нужны те, кто будет продавать: менеджеры по продажам, банковские специалисты по работе с клиентами. Традиционно много предложений для специалистов в сфере информационных технологий, также удерживает лидерские позиции по количеству вакансий и производственная сфера. Без работы не рискуют остаться секретари и офис-менеджеры.

В этом месяце самые высокие зарплаты чаще всего предлагали программистам и руководителям в сфере продаж. Несмотря на то, что многие месяцы специалисты в производственной и финансовой сфере попадали в десятку самых высокооплачиваемых специалистов, в этом месяце платить по максимуму чаще готовы тем, кто умеет продавать или программировать.

В целом в июне работу искали 42 986 специалиста. Это приблизительно столько же, сколько и в предыдущем месяце. На одну вакансию претендовало до 5 кандидатов.

Инф. delo.ua