Rosnący popyt na pracę na Ukrainie doprowadził do wzrostu płac. Takie wnioski można wyciągnąć z przeglądu makroekonomicznego i monetarnego Narodowego Banku Ukrainy (NBU) za lipiec 2023 roku.

Według przeglądu, trend wzrostowy popytu na pracę w kraju utrzymał się w czerwcu 2023 roku. Zwiększone zapotrzebowanie na siłę roboczą wynika w szczególności z sezonowego ożywienia w budownictwie i rolnictwie.

W dokumencie zauważono, że zwiększona konkurencja na rynku pracy oraz nierównowaga w regionach i poziomach umiejętności, w tym z powodu aktywnej migracji, doprowadziły do wznowienia wzrostu płac.

Według NBU, realne płace w ukraińskim sektorze prywatnym praktycznie przestały spadać, biorąc pod uwagę trendy inflacyjne. Jednak dalszy wzrost płac może być ograniczony przez trudną sytuację finansową firm i wysoki poziom niepewności.

Narodowy Bank Ukrainy przewiduje, że w 2023 r. średnia płaca nominalna na Ukrainie wzrośnie o 21,9%, a płaca realna, skorygowana o inflację, o 3,7%. Wskazuje to na pozytywny trend w kierunku wzrostu dochodów pracowników w kraju.

Rząd i organy regulujące gospodarkę powinny nadal podejmować działania wspierające stabilny rozwój rynku pracy, przyczyniając się do zwiększenia zatrudnienia i zapewnienia godziwego poziomu dochodów dla pracujących Ukraińców. Zrównoważona polityka zatrudnienia i płac jest ważnym elementem zapewnienia wzrostu gospodarczego i poprawy życia obywateli.