Das beschleunigte Wachstum der Nachfrage nach Arbeitskräften bei gleichzeitig begrenztem Angebot führte zu einem Rückgang der Arbeitslosenquote. Nach Angaben der Nationalbank der Ukraine führte dieser stetige Trend, der sich in den Umfragen des Staatlichen Statistischen Amtes widerspiegelt, im vergangenen Jahr zu einer Anpassung der NBU-Schätzungen zur Arbeitslosigkeit (von 18,2 % auf 14,2 % im Jahr 2024 und 10–2024). 12 % in den Jahren 2025–2026).

Eine solche Prognose des Wirtschaftswachstums ermöglicht die Vorhersage eines weiteren Anstiegs des Lohnniveaus. Es ist jedoch anzumerken, dass die Arbeitslosigkeit aufgrund struktureller Veränderungen in der Wirtschaft, externer und interner Migration sowie einer ungleichmäßigen Erholung in verschiedenen Regionen und Branchen immer noch über dem Niveau vor der Intervention liegen wird.

Die Rückkehr von Migranten in die Ukraine spielt in der schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt eine wichtige Rolle, aber dieser Prozess wird aufgrund ihrer Anpassung an das Leben im Ausland und der Wiederaufnahme der Arbeitsmigration langsam verlaufen. Angesichts des Personalmangels bestand sowohl seitens der Bewerber als auch seitens der Arbeitgeber Druck, die Löhne zu erhöhen.

Dem NBU-Bericht zufolge stiegen die Gehälter stark an, was sowohl durch indirekte Indikatoren der Einkommensbeurteilung der Bevölkerung als auch durch den Anstieg der Gehälter in offenen Stellen und Lebensläufen auf Stellensuchseiten bestätigt wird.

Im Jahr 2024 wird erwartet, dass das Lohnwachstum aufgrund des zunehmenden Wettbewerbs um Arbeitskräfte Schritt hält, insbesondere bei hochqualifizierten Arbeitskräften, und dies wird zu einem weiteren Wachstum des privaten Konsums auf dem Niveau von 5–9 % pro Jahr beitragen.

Vor dem Hintergrund einer sanften Finanzpolitik und steigender Löhne im privaten Sektor wird ein stetiges Wachstum des privaten Konsums erwartet, unterstützt durch eine erhöhte Beschäftigung und die Rückkehr von Migranten.