На расширенном заседании профкома ОАО “Никопольский завод ферросплавов” (НЗФ, Днепропетровская обл.), на котором присутствовали представители Днепропетровского областного комитета профсоюзов металлургов и горняков Украины, заслушали председателя профкома государственного предприятия “Никопольский трубный завод” Ивана Волоса, обратившегося за помощью к землякам-ферросплавщикам, передает корреспондент “УкрРудПрома”.

Созданное на базе ТВЦ-4 во время реструктуризации ОАО “Никопольский деннотрубный завод” в 1999-2000 годах, госпредприятие постоянно сталкивается с проблемами, давно уже позабытыми на других заводах трубной отрасли — невыплатой заработной платы и сворачиванием социальной защиты работников.

“Людей жалко, — говорил Иван Волос, — некоторым еще с апреля не выплачена заработная плата… Доходило до того, что в обед, в заводской столовой, выдавали людям 2 булки и 0,5 литра молока.”

Сегодня на предприятии работает 527 человек (на начало создания завода — 940). В основном это люди предпенсионного возраста и женщины. Недавно администрация завода и профсоюзный комитет приняли решение перейти на 75% оплаты по тарифам и окладам работникам, чтобы не наращивать долги по энергоносителям.

Председатель профкома “Никопольского трубного завода” попросил ферросплавщиков оздоровить нескольких работниц с детьми в профилактории ОАО “НЗФ”. Для начала профком завода ферросплавов решил выделить материальную помощь коллегам-металлургам в размере 10 тыс. грн.

Кроме того, областной комитет профсоюза металлургов и горняков Украины направил в Фонд госимущества обращение с просьбой выставить “Никопольский трубный завод” на приватизацию. Хотя, понимает всю сложность данного вопроса, поскольку предприятие входит в четвертую группу предприятий (военно-оборонного комплекса), а значит 50% и одна акция завода безоговорочно должны будут принадлежать государству. Но, часть госакций могут передать в управление победившей (если такова будет) коммерческой структуре.

Инф. ukrrudprom