Найважливішим завданням сьогодення залишається підвищення платоспроможності внутрішнього ринку та зростання реальних доходів населення. Для цього треба докласти значних зусиль, бо з  причин   глибокої  девальвації гривні, високої долі імпорту – до 60 % – на внутрішньому ринку, відповідного зростання цін,  тарифів на комунальні послуги  та інфляції (до 43%) українці стали значно біднішими. В Антикризовій раді громадських організацій, Українському союзі промисловців і підприємців переконані, що лише економіка, яка стало розвивається, здатна зупинити бідність, забезпечити зростання добробуту  людей.

«З зростанням цін на внутрішньому ринку, його фактичним «замерзанням», падінням виробництва за минулий рік на 15,4%, відсутністю результатів у боротьбі із корупцією складається ситуація, яка не сприяє стабільному і відчутному зростанню платоспроможності населення. Навпаки – спостерігається його падіння в рази, що нас дуже турбує. Тому навряд чи допоможуть заклики до роботодавців підвищувати  зарплати, треба зрозуміти причини, через які вони цього ще не зробили, та створити умови для безперешкодного розвитку кожного окремого підприємства, що і стане основою зростання доходів працівників», – вважає президент УСПП, голова Антикризової ради громадських організацій Анатолій Кінах.

Зменшення ставки єдиного соціального внеску без відповідного зменшення ставки ПДФО навряд чи  сприятиме виведенню заробітних плат з тіні, оскільки  загальне навантаження на фонд оплати праці залишається вельми високим – на рівні 41,5%. Відсутність стимулів для легалізації доходів підприємств, брак можливостей розвитку, наприклад, потреба зменшення облікової ставки НБУ – найвищої в Європі (22%), швидкий і вигідний доступ до кредитних ресурсів тощо, не можуть  призвести до зростання заробітних плат у приватному секторі.  Окрім того, сам бюджет на 2016 рік не відповідає завданням модернізації економіки та розвитку країни. Вирішенню цього завдання треба приділити максимальну увагу, яка лежить в площині якісного вдосконалення податкового законодавства та створення державою умов для ділового розвитку, переконані в УСПП.

На  думку А.Кінаха, якщо бізнес не отримає позитивних сигналів від держави, що його підтримають, нададуть можливості для модернізації, позбавлять надмірного фіскального тиску, він може ще більше зануритися  в «тінь». Треба виходити с того, що роботодавці більше ніж хтось інший  зацікавлені в гідній оплаті праці своїм працівникам, оскільки вона прямо впливає на  якість продукції,  продуктивність  праці, ступень віддачі людей на виробництві. 

«Не маючи системного державного сприяння,  бізнес може піти двома  шляхами. Це  або підвищення рівня зарплат шляхом скорочення кількості працівників – що не вигідно ні суспільству, ні підприємству; або подальша практика розрахунків в «конвертах». Очевидно, що обидва варіанти абсолютно неприйнятні для країни, що хоче стимулювати свою економіку, привабити іноземних інвесторів, довести міжнародним партнерам свою ділову спроможність, здійснити  справжні реформи в Україні», – наголошує лідер вітчизняної ділової спільноти.

Він переконаний, що для початку уряду необхідно розробити чітку програму розвитку реального сектору економіки, докласти зусиль з сприяння експортерам, активізації внутрішнього ринку, зробити все для подолання корупції.  «Як можна планувати підвищення доходів, якщо нині, на жаль, навіть на декларативному рівні повністю  зникли такі поняття, як промислова та інноваційна політика, а також політика створення нових робочих місць? Звідки у компанії з'явиться прибуток в умовах надмірного фіскального тиску, відсутності доступу до  кредиту в банку, «драконівських» норм НБУ щодо експортних операцій? »,– наголошує  Анатолій Кінах.

УСПП та Антикризова рада громадських організацій закликає владу якомога швидше інтенсифікувати діалог із підприємницьким експертним середовищем на основі розробленої ним Антикризової програми та спільно випрацювати дієву стратегію розвитку ділового та інвестиційного клімату в країні. Це дасть змогу поліпшити ситуацію із працевлаштуванням населення та гідною заробітною платою кваліфікованим спеціалістам, працівникам.