Tesla continue de procéder à des licenciements massifs, qui se produisent actuellement dans plusieurs départements clés tels que les logiciels, les services et l'ingénierie. Ceci est rapporté par la publication Electrek en référence à ses propres sources.

Les employés de Tesla ont reçu les lettres correspondantes entre le 3 et le 5 mai. Cette nouvelle vague de licenciements fait suite à une annonce similaire faite par l'entreprise le mois dernier.

En avril, on a appris que Tesla licenciait plus de 10 % de son personnel dans le monde, ce qui entraînerait la perte d'au moins 14 000 emplois. Toutefois, selon les estimations de certains médias, ce chiffre pourrait même atteindre 20 %.

Premièrement, les employés et la direction les plus performants ont été licenciés. Rebecca Tinucci, responsable de la division Supercharger, et Daniel Ho, responsable du programme de véhicules neufs, ont ensuite été licenciés.

Après ces licenciements, la prochaine excitation était attendue. Elon Musk a déclaré à d'autres PDG qu'eux aussi risquaient de perdre leur emploi s'ils ne réduisaient pas la taille de leurs équipes.

Tesla et Elon Musk lui-même ont donné plusieurs raisons pour justifier ces licenciements. Cela a été initialement attribué à la croissance rapide des effectifs de Tesla, qui a conduit à des inefficacités et à une duplication des rôles.

Cependant, il a été récemment rapporté que de telles mesures faisaient partie d'une restructuration en vue de la prochaine phase de croissance. Les licenciements sont également dus aux mauvaises performances financières de Tesla en raison de livraisons de voitures inférieures aux prévisions.