Der amerikanische Erdgasriese Chesapeake Energy hat nach dem Verkauf seiner Ölvorkommen mit der Entlassung von Mitarbeitern begonnen. Diese Nachricht wurde durch einen Bericht von Reuters bekannt.

Der Erklärung von Chesapeake zufolge wurden die Entlassungen nach dem Verkauf von Vermögenswerten im Eagle-Ford-Feld vorgenommen. Über die genaue Zahl und den Umfang der Entlassungen machte das Unternehmen keine Angaben.

Im Jahr 2022 kündigte Chesapeake Pläne an, sich aus dem Eagle-Ford-Schieferfeld in Südtexas zurückzuziehen und sich auf die Erdgasproduktion zu konzentrieren.

Anfang 2023 verkaufte das Unternehmen einen Teil seiner Eagle-Ford-Vermögenswerte erfolgreich an INEOS Energy für 1,4 Milliarden US-Dollar. Später im selben Jahr schloss Chesapeake den Verkauf der restlichen Anlagen an SilverBow Resources für 700 Millionen Dollar ab.

In diesem Jahr mussten die Erdgasproduzenten einen erheblichen Preisverfall hinnehmen, der im ersten Quartal aufgrund hoher Lagerbestände und einer geringer als erwarteten Nachfrage 20 % betrug. Chesapeake konnte die finanziellen Gewinnprognosen der Wall Street nicht erfüllen, was viele Unternehmen, darunter auch Chesapeake, dazu zwang, die Produktion zu drosseln, um sich den Marktbedingungen anzupassen.

Die Entscheidung, Mitarbeiter zu entlassen, war für Chesapeake ein logischer Schritt im Zusammenhang mit den neuen Strategien des Unternehmens nach der Umstrukturierung und der Veräußerung. Der Schritt spiegelt die interne Umstrukturierung des Unternehmens und seinen Ansatz zur Kostenoptimierung in einem schwierigen Marktumfeld wider.

Die Entlassungen sind Teil der Strategie von Chesapeake Energy, die darauf abzielt, die Effizienz zu verbessern und die finanzielle Nachhaltigkeit des Unternehmens angesichts der globalen Herausforderungen im Energiesektor sicherzustellen.