Po raz pierwszy od 2021 roku pracownicy dużych firm finansowych na Wall Street mogą liczyć na podwyższone premie uzależnione od wyników 2024 roku. Będzie to mile widziana zmiana po kilku latach, w których nagrody pozostały na stałym poziomie lub nawet spadły.

Według Reutersa poprawa wypłat premii wynika z kilku pozytywnych zmian w sytuacji gospodarczej. Tym samym w ostatnich miesiącach finansiści skorzystali na wznowieniu aktywności w obszarze transakcji, obniżce stóp procentowych przez Rezerwę Federalną oraz wzroście giełd, które ponownie osiągnęły rekordowe poziomy.

Pomimo optymistycznych perspektyw, nowe premie nadal utrzymają się poniżej rekordowego poziomu z 2021 roku, kiedy nagrody były niewiarygodnie wysokie ze względu na nadzwyczajne zyski przedsiębiorstw. Oczekiwany wzrost daje jednak wielu pracownikom nadzieję na znaczną poprawę dochodów.

Największy wzrost premii, na poziomie 25%-35%, przewidywany jest wśród bankierów inwestycyjnych specjalizujących się w gwarantowaniu zobowiązań dłużnych. Ożywienie tego segmentu rynku daje im szansę na uzyskanie największych podwyżek płatności składek. Tymczasem ich odpowiednicy na rynku akcji mogą spodziewać się podwyżek premii o 15–25%.

Premie bankierów doradzających przy transakcjach fuzji i przejęć prawdopodobnie wzrosną o 5–10%. Pracownicy zajmujący się sprzedażą akcji i obrotem otrzymają podwyżkę premii w przedziale 15%-20%. Prognozuje się, że specjaliści zajmujący się handlem instrumentami o stałym dochodzie odnotują wzrost o 5–10%.

Nie wszyscy bankierzy dostaną awans w 2024 roku. Premie dla bankierów komercyjnych i detalicznych obsługujących klientów prywatnych pozostaną stabilne lub mogą nawet spaść, odzwierciedlając różnorodność warunków w sektorze finansowym.