Работа гувернантки непроста, и чем больше вы возложите на нее дополнительных обязанностей, тем меньше времени у нее останется для работы еще и с вашим ребенком.

Поэтому стоит четко понимать, что гувернантка, домработница и няня – это разные работники. Одна женщина с радостью согласится работать гувернанткой, но ее же ни за что не уговоришь работать няней. Задачи этих специалистов не пересекаются. Выбирая гувернантку, нужно учитывать ряд требований:

• Наличие высшего образования (желательно педагогического или хотя бы гуманитарного);
• Обязательное наличие опыта работы с детьми (в ваших же интересах поинтересоваться ее рекомендациями и полистать трудовую книжку);
• Гувернантка должна в совершенстве владеть несколькими языками (государственным и иностранным);
• Ключевые качества для гувернантки – это терпеливость, ласковость, умение поставить ребенка на место, умение заинтересовать ребенка к чтению, математике и письму. Это определенно начитанный человек, который может сказками, легендами и рассказами завлечь ребенка к изучению окружающего его мира, основами этикета и высокой морали.
• Гувернантка – это обязательно умный и образованный человек, способный ответить на все вопросы ребенка «почему».

Гувернантку целесообразно пригласить в семью для ребенка возрастом не менее 4-х лет. Если ребенок уже пошел в школу, спектр его обязанностей расширяется. Ребенка нужно встречать со школы, помогать ему одеваться, проверять домашнее задание, кормить и передавать родителям дополнительную информацию со школы.