Сегодня банковский сектор сравнительно молод. Средний возраст банковских сотрудников - 25-35 лет, они обладают высокими амбициями, ориентированы на профессиональный и карьерный рост. Об этом ЛІГАБізнесІнформ сообщила заместитель начальника Департамента управления персоналом АКИБ "УкрСиббанк" Маргарита Нелепова.

По ее словам, если ранее основная задача состояла в своевременном подборе, адаптации и обучении персонала, то с течением времени акцент в работе логически сместился к повышению квалификации сотрудников, управлению внутренней ротацией персонала, формированию системы карьерного роста. "Кроме того, для эффективного управления бизнес-процессами существует необходимость в грамотно организованной структуре подразделений, упорядоченной системе взаимодействия департаментов и служб", - подчеркнула М.Нелепова.

Быстрорастущие финансовые структуры, по словам эксперта, готовы бороться за лучшие кадры. "Банки заинтересованы в профессионалах, поскольку карьерный рост зависит от количества и качества знаний и умений, которыми обладает специалист", - резюмировала замначальника Департамента управления персоналом "УкрСиббанка".

Инф. e-finance.com.ua