En mars 2025, les entreprises ukrainiennes ont été confrontées à un problème critique de pénurie de main-d’œuvre, qui est devenu le principal obstacle au fonctionnement des entreprises du secteur. Les raisons en étaient à la fois la mobilisation et l’émigration massive des travailleurs à l’étranger. Ce sont les résultats de la dernière enquête mensuelle de l'Institute for Economic Research and Policy Consulting (IER), à laquelle 475 entreprises ont participé.

Selon l’enquête, 65 % des représentants d’entreprises ont indiqué que le manque de personnel était un problème majeur. Il s’agit de l’indicateur le plus élevé parmi toutes les difficultés mentionnées. À titre de comparaison, en février, cette part était de 64 %. Selon Yevhen Angel, chercheur principal à l'IER, la pénurie de personnel occupe une place prépondérante depuis plusieurs mois consécutifs, ce qui indique une crise systémique de l'offre de main-d'œuvre.

En mars, la sécurité est venue en deuxième position en termes d’importance : 53 % des entrepreneurs ont déclaré que le travail était devenu dangereux. Cela est dû à la fois aux menaces de bombardements et à la situation instable dans certaines régions. Le troisième problème le plus important était l’augmentation des prix des matières premières, des fournitures et des biens – 48 % des personnes interrogées s’en sont plaintes.

Dans le même temps, certains facteurs négatifs ont perdu de leur pertinence. En particulier, les inquiétudes concernant les pannes de courant ont considérablement diminué : en mars, seulement 9 % des personnes interrogées les considéraient comme un obstacle sérieux, alors qu'en février, elles étaient deux fois plus nombreuses, soit 18 %. Il s’agit du chiffre le plus bas depuis le début des problèmes systémiques d’approvisionnement en électricité en septembre 2022.

Outre les difficultés de production, les entreprises accordent une note extrêmement faible aux actions gouvernementales visant à soutenir l’activité entrepreneuriale. Seuls 2% des répondants ont exprimé une opinion positive sur la politique du gouvernement dans ce domaine. L’année dernière, ce chiffre était quatre fois plus élevé : 8 %. La grande majorité (65 %) considère la politique comme neutre, et 23 % la considèrent comme négative. Selon l'IER, la prédominance des évaluations négatives est observée depuis l'été 2023.

Ainsi, l’enquête IER le confirme : dans un contexte de guerre et d’instabilité économique, c’est la pénurie de personnel qui est devenue le principal défi pour les entreprises ukrainiennes. Cela crée une pression supplémentaire sur les entreprises et oblige l’État à trouver de nouvelles solutions pour stimuler l’emploi et restituer les ressources en main-d’œuvre.