Американская автомобилестроительная компания Ford Motor, потерявшая в первом полугодии 2006 года 1,3 млрд долларов, сменила руководителя. По мнению правнука основателя компании и бывшего президента Билла Форда, пришло время коренным образом изменить бизнес-модель компании. Место Форда займет Алан Мьюлэли, 37 лет проработавший в корпорации Boeing.

61-летний Алан Мьюлэли, который смог эффективным способом преобразовать подразделение коммерческих пассажирских самолетов Boeing и вывести компанию из начинавшегося кризиса после 11 сентября 2001 года, согласился сменить место работы далеко не сразу. "Я сопротивлялся", - заявил он на пресс-конференции в штаб-квартире Ford. Однако 49-летний Билл Форд смог убедить Мьюлэли, который должен будет полностью перейти на новое место работы уже в октябре, сообщает АР.

Новый глава Ford признал, что он не является экспертом в автомобильной индустрии, однако он отметил, что между производством автомобилей и самолетов есть много общего. Во-первых, в обеих отраслях на внедрение новых продуктов требуется немало времени, оба сегмента рынка страдают от высоких цен на нефть и от конкуренции с зарубежными компаниями. При этом Мьюлэли отметил, что у него есть опыт вывода громадных производственных корпораций из кризиса. Он напомнил, что за последние 15 лет в Boeing он смог сократить линейку моделей с 14 самолетов до 4, которые работают эффективнее, чем эти 14.

Мьюлэли, который, как выяснилось, сам ездит на автомобиле Lexus, заявил, что согласился взяться за эту работу, потому что ему хотелось бы доказать неправоту тех, кто считает, что США не могут конкурировать с остальным миром в производстве. "Я лично думаю, что мы конечно же можем, просто если мы соберем все наши силы", - заявил Мьюлэли. Впрочем, возможно, что у вице-президента Boeing были и другие причины. В 2005 году многие прочили ему место президента аэрокосмической корпорации, однако кресло руководителя досталось другому.

Предполагается, что Мьюлэли продолжит исполнение объявленного плана реструктуризации Way Forward, в рамках которого производятся крупномасштабные увольнения и сокращение производства. Впрочем, Мьюлэли получит значительную свободу действий и после того, как он войдет в курс дела, в частности, получит право изменять принятый план или даже предложить что-то новое.

Первая программа реструктуризации компании, предложенная Биллом Фордом, в рамках которой уволили 35 тысяч человек и закрыли 5 заводов, не принесла ожидаемого успеха. Сейчас объявлена новая стратегия сокращения - до 2012 года должно быть уволено еще 30 тысяч человек и закрыто 14 предприятий. После того как Билл Форд занял место руководителя компании в 2001 году, ее акции подешевели на 40%. После того, как стало известно, что его место займет Мьюлэли, акции Ford выросли на вечерних торгах во вторник на 4,3%.

Инф. newsru