Министерство труда и соцполитики намерено предусмотреть в госбюджете-2007 перераспределение нагрузки на фонд оплаты труда в пользу работодателей. «Эта мера направлена на легализацию зарплаты. Мы хотим сделать своим союзником работодателя, ему станет выгоднее официально выплачивать зарплаты», — пояснил глава Минтруда Михаил Папиев. 
 
Как подсчитал экс-министр экономики, депутат фракции БЮТ Сергей Терехин, если правительство предусмотрит эту норму в госбюджете-2007, то общий объем отчислений с фонда оплаты труда возрастет — с нынешних 41,5 до 41,9% (без учета 13% подоходного налога). «В итоге Папиев предлагает увеличить давление на наемных работников. Поэтому малая или средняя компания с нанятыми людьми будет вынуждена увеличить теневую составляющую в своих расходах на зарплаты», — уверен Терехин.

Предприниматели говорят, что в случае перераспределения налоговой нагрузки работодатели, скорее всего, пустят свои валовые расходы на капвложения и развитие бизнеса, а не на увеличение зарплат. Директор компании «Универсал» Виталий Новицкий рассказал: «Сегодня с зарплаты мы платим около 40%, работники —  13%, итого — 53%. Я на своем предприятии работнику эту разницу компенсирую, но если расходы перенесут все с меня на людей, то люди просто получат на 10% меньше денег».

«Среди депутатов мнения расходятся: в целом выступают за уменьшение давления на фонд оплаты труда, но расхождения есть в методике», — сказал первый замглавы комитета Рады по вопросам соцполитики и труда (Партия регионов) Александр Стоян.

Сейчас с начисленной работнику официальной зарплаты в Пенсионный фонд перечисляется 2%; 0,5% составляют отчисления на случай безработицы; 0,5-1% — в фонд соцстрахования; 13% — подоходный налог. Кроме того, предприятие-работодатель дополнительно из своего фонда оплаты труда выплачивает 31,8% в Пенсионный фонд, 1,3% — на случай безработицы, 2,9% — в фонд соцстрахования и 0,5-1% — на случай несчастного происшествия на производстве.
 
Инф. delo