Американский суд признал истцами по делу о ой дискриминации более миллиона сотрудниц крупнейшей в мире торговой сети Wal-Mart. Об этом сообщило агентство Reuters.
 
Как заявила главный истец 56-летняя Бэтти Дьюкс (Betty Dukes), которая инициировала подачу коллективного иска, сотрудники-мужчины гораздо быстрее продвигаются по служебной лестнице, чем занимающие аналогичные позиции женщины. Дьюкс решилась на судебное преследование компании, потому как "чувствовала, что на нее и ее коллег-женщин не обращали внимания, когда в магазине появлялись вакансии" на более высокую должность.

Между тем, как отметили представители правосудия, единственным аргументом истцов служит тот факт, что две трети служащих Wal-Mart являются женщинами, в то время как среди управляющего персонала женщин насчитывается только одна треть. По словам Дьюкс, она получила повышение только после трех лет работы за кассой. Между тем, многие мужчины назначались на ту же должность уже через три месяца. Всего истица проработала в Wall-Mart 13 лет.

Со своей стороны компания отвергла все обвинения, заявив, что подаст апелляцию в вышестоящую судебную инстанцию, а, если надо, то и в Верховный суд Соединенных Штатов. Это уже не первая попытка привлечь компанию к ответственности. Ранее организацию обвиняли в недоплате своим сотрудникам и в негативном влиянии на малый бизнес.

Инф. lenta