В рамках реализации Киевской городской программы "Занятость населения на 2005-2008 годы" в прошлом году в столице было создано 83,7 тыс. новых рабочих мест. В 2008 году в Киеве планируется создание еще 61 тыс. рабочих мест.

Как сообщили ЛІГАБізнесІнформ в пресс-службе Киевской городской государственной администрации (КГГА), распоряжением Кабинета Министров "Об утверждении плана действий относительно реализации в 2007-2008 годах основных направлений проведения государственной политики занятости на период до 2009 года" для Киева определены задачи на 2008 год относительно создания во всех сферах экономической деятельности не менее 61 тыс. рабочих мест. Новые места будут создаваться в сферах торговли, перерабатывающей промышленности, строительства, финансовой деятельности, операций с недвижимостью, транспорта и связи, а также в других сферах деятельности.

В рамках данной программы в прошлом году для работников юридической области было создано 45,7 тыс. рабочих мест, для физических лиц - субъектов предпринимательской деятельности - около 38 тыс. Больше всего рабочих мест создано в учреждениях экономической деятельности, торговли, ремонта автомобилей, бытовых изделий, перерабатывающей промышленности, операций с недвижимостью и предоставления услуг предпринимателям, финансовой деятельности, строительства, транспорта, связи и прочих.

По информации Главного управления труда и занятости КГГА, итоги выполнения городской программы "Занятость населения на 2005-2008 годы" говорят о том, что ежегодное задание по созданию рабочих мест выполнено на 138,3%.

В частности, трудоустройство незанятого населения среди других регионов государства составляет 74,1% (для примера, по Украине - 45,4%, в Луганской области - 43,6%, Запорожской - 44,3%, Донецкой - 46,6%, Днепропетровской - 49,6 %).

Напомним, накануне Министр труда и социальной политики Украины Людмила Денисова заявила, что без проведения необходимой реформы занятости в Украине невозможно качественно изменить ни пенсионную сферу, ни социальное страхование.

По ее словам, без реформы системы занятости невозможно реформировать ни пенсионную сферу, ни соцстрахование. Самой насущной задачей Л.Денисова считает поощрение человека к труду. В последнее время, заметила она, увеличилось количество лиц, которые, не работая или работая "в тени", получают помощь по безработице. Министерство будет исправлять эту ситуацию путем повышения престижности и безопасности труда. "Значение имеет не только увеличение уровня зарплаты, но и предоставление работникам соцпакетов" - сказала она.

Инф. E-Finance