• Main Page / Головна
  • Newsline / СТРІЧКА НОВИН
  • Archive / АРХІВ
  • Contacts / Контакти
  • RSS feed
  • This online newspaper has been in publication since September 9, 2005
  • Шаг к «весенней депрессии»
    2006-04-10 10:59:00

    Профсоюзы требуют нового повышения прожиточного минимума

    Украинские профсоюзы сегодня, похоже, больше всего тревожит то, что до сих пор не подписано Генеральное соглашение между Кабинетом Министров Украины, всеукраинскими объединениями организаций работодателей и всеукраинскими профсоюзами и профобъединениями на 2006—2009 годы. В последний раз «подход» к этому важному документу отложили на неопределенный срок 15 марта. У каждой из сторон свои причины затянуть этот процесс. И странно, что вопросы о Генсоглашении на V съезде Федерации профсоюзов Украины рассматривали лишь бегло. В основном профсоюзы подводили итоги за последние три года и строили планы на будущее.

    Речь шла, в частности, о том, что в течение прошлого года было трудоустроено 1049,8 тысяч человек, а уровень занятости за 9 месяцев 2005 года составлял 57,9%. Однако чья это заслуга или же вина — правительства или профсоюзов, понять было трудно. Во всяком случае большую трудовую миграцию — на заработках по официальным данным находится более двух миллионов наших сограждан — профсоюзы воспринимают как свидетельство сужения отечественного рынка труда.

    Конечно, профсоюзы имеют и определенные приобретения в защите интересов наемных работников. Как указывалось на съезде, благодаря предложениям профсоюзов, реализованным в Законе «О налоге с доходов физических лиц», гражданам Украины удалось сэкономить на уплате этого налога 1 миллион гривен. Цены на газ, электроэнергию и связь не повышаются без согласования с профсоюзами. В Украине достигнуты лучшие показатели динамики роста заработной платы среди стран СНГ. Принят ряд законодательных актов, направленных на повышение жизненного уровня населения, в частности об увеличении прожиточного минимума на сумму налога с доходов работников. Согласованы в трудовом конфликте с правительством предложения по обновлению потребительской корзины, которая не обновлялась уже пять лет. Среди задач на следующие три года — улучшение условий труда, модернизация рабочих мест, усовершенствование пенсионного обеспечения, сокращение, насколько это возможно, травмирования работников на рабочих местах. Но самой главной задачей и планом-максимумом является повышение уровня оплаты труда, предусмотренное Генеральным соглашением. Но несмотря на особо важное значение этого документа, создалось впечатление, что его подписание опять отложено в «долгий ящик» — каждая из сторон всячески оттягивает торжественный момент, хотя по подавляющему большинству положений проекта этого соглашения между профсоюзами и стороной собственников достигнуто согласие. Но принципиальным камнем преткновения, который делает невозможным введение соглашения в действие, является раздел об оплате труда. Профсоюзы, базируясь на предвыборной программе Президента Украины, вышли с инициативой повышения минимальной заработной платы в течение действия соглашения до уровня 2,5 размеров прожиточного минимума. Уже в 2006 году она должна превысить размер прожиточного минимума. (Во время съезда лидер ФПСУ Александр Юркин привел статистику, по которой в 2005 году уровень средней заработной платы достиг 178% размера прожиточного минимума в расчете на одно трудоспособное лицо). Профсоюзы требуют установления минимальной заработной платы на уровне, не меньшем 734 гривен, или три доллара в час, согласно нормам, установленным ООН для стран с переходной экономикой. Также профсоюзы активно настаивают на введении в полном объеме Единой тарифной сетки оплаты труда труженикам бюджетной сферы, что, по их мнению, позволило бы повысить зарплату работникам и одновременно восстановить междолжностные соотношения в оплате труда. Вместе с этим ФПСУ требует в рамках Генсоглашения вернуть долги по заработной плате (общая сумма их по данным на 1 февраля составляла 1,08 млрд. грн.), в том числе и за выполненные государственные заказы распорядителями бюджетных средств.

    Тем временем сторона собственников не соглашается на такие нормы и не легализирует свои намерения в сфере оплаты труда. Такая позиция стала главной причиной возникновения коллективного трудового конфликта в треугольнике профсоюзы—правительство—работодатели. Интересно, что большинство среди последних также составляют представители ныне действующей власти. Так, почетным президентом Всеукраинской ассоциации работодателей является ныне действующий премьер-министр Юрий Ехануров, а председателем Федерации работодателей Украины является Анатолий Кинах. Будучи госслужащими, они, по мнению профсоюзных лидеров, реально не представляют на переговорах интересы промышленников. И в рядах работодателей нет единства. Создается альтернативная Конфедерация работодателей Украины, которая считает, что значительное повышение зарплат содержит серьезные риски для экономики предприятий и страны в целом. Как следствие, могут пострадать все предприятия, в том числе малые и средние, что приведет к «весенней» депрессии украинской экономики, которая затянется минимум на четыре года (срок действия Генсоглашения).

    Поэтому к тройке профсоюзы—государство—работодатели, которые и без того не могут дать толк Генсоглашению и наконец его подписать, прибавился «четвертый лишний», желания которого «забыли» учесть. Опыт показывает, что с приходом еще одного ока (и довольно-таки сильного) на поле боя возникает затишье. Не перед бурей ли?..

    Ольга Василевская

    Инф. day

    e-finance.com.ua

    Увага!!! При передруку матеріалів з E-FINANCE.COM.UA активне посилання (не закрите в теги noindex або nofollow, а саме відкрите!!!) на портал "Фінансові новини E-FINANCE.COM.UA" обов'язкове.

    WARNING! When reprinting materials from E-FINANCE.COM.UA, it is mandatory to include an active link (not closed in noindex or nofollow tags) to the portal "Finansovi novony E-FINANCE.COM.UA" that remains open.

    WARNUNG!!! Beim Nachdruck von Materialien von E-FINANCE.COM.UA ist ein aktiver Link (nicht geschlossen in Noindex- oder Nofollow-Tags, sondern offen!!!) zum Portal „Finansovi novony E-FINANCE.COM.UA“ obligatorisch.

    OSTRZEZENIE!!! Podczas przedrukowywania materialow z E-FINANCE.COM.UA, aktywny link (nie zamkniety w tagach noindex lub nofollow, ale raczej otwarty!!!) do portalu "Finansovi novony E-FINANCE.COM.UA" jest obowiazkowy.

    Внимание!!! При перепечатке материалов с E-FINANCE.COM.UA активная ссылка (не закрытая в теги noindex или nofollow, а именно открытая!!!) на портал "Финансовые новости E-FINANCE.COM.UA" обязательна.

    E-FINANCE.COM.UA
    E-mail: info@e-finance.com.ua

    © E-FINANCE.COM.UA. Усі права захищені. При використанні інформації в електронному вигляді активне посилання на e-finance.com.ua є обов'язковим. Думки авторів можуть збігатися з позицією редакції. За зміст реклами відповідальність несе рекламодавець. Права на інформацію належать e-finance.com.ua.

    © E-FINANCE.COM.UA. Alle Rechte vorbehalten.
    Bei der Nutzung von Informationen in elektronischer Form ist ein aktiver Hyperlink zu e-finance.com.ua erforderlich. Die Meinungen der Autoren stimmen möglicherweise nicht mit der redaktionellen Haltung überein. Für den Inhalt der Anzeigen ist der Werbetreibende verantwortlich. Die Informationsrechte liegen bei e-finance.com.ua.

    © E-FINANCE.COM.UA. All rights reserved.
    When utilizing information in electronic format, an active hyperlink to e-finance.com.ua is required. The opinions of the authors may not align with the editorial stance. The advertiser is responsible for the content of advertisements. Information rights belong to e-finance.com.ua.

    © E-FINANCE.COM.UA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
    Podczas korzystania z informacji w formacie elektronicznym wymagane jest aktywne hiperłącze do e-finance.com.ua. Opinie autorów mogą nie pokrywać się ze stanowiskiem redakcji. Za treść ogłoszeń odpowiada reklamodawca. Prawa informacyjne należą do e-finance.com.ua.

    © E-FINANCE.COM.UA. Все права защищены.
    При использовании информации в электронном формате активная гиперссылка на e-finance.com.ua обязательна. Мнения авторов могут не совпадать с позицией редакции. Рекламодатель несет ответственность за содержание рекламных объявлений. Права на информацию принадлежат e-finance.com.ua.