• Main Page / Головна
  • Newsline / СТРІЧКА НОВИН
  • Archive / АРХІВ
  • Contacts / Контакти
  • RSS feed
  • This online newspaper has been in publication since September 9, 2005
  • Минтруда нашло способ не выплачивать помощь по частичной безработице
    2009-10-17 20:00:23

    Теперь на помощь по безработице могут рассчитывать постаивающие предприятия, которые не имеют зарплатных долгов.

    Сейчас предприятия должны перечислять в Фонд по безработице 2,2% суммы, направляемой на выплату зарплат. В случае простоя компания имеет право получать от фонда средства, которые выплачиваются сотрудникам, временно оставшимся без работы. Размер такой помощи составляет 2/3 оклада, но не более одного прожиточного минимума. До сих пор, чтобы получать помощь соцстраха для расчетов с невостребованным персоналом, компании должны были соответствовать двум требованиям: не менее двух лет вести хозяйственную деятельность и не менее года исправно платить страховые взносы. Теперь же ко всему прочему компания — претендент на получение денег из фонда не должна иметь задолженностей по зарплате. Соответствующая новация закреплена в приказе Минтруда и социальной политики №330. Министерских чиновников искать методы управы на зарплатных должников заставляет печальная статистика. По данным Госкомстата, на 1 сентября 2009 г. задолженность по зарплате составила 1,6199 млрд грн. Из них, по сведениям Минтруда и соцполитики, только 86 млн гривен — долги госсектора. Самыми неаккуратными в расчетах являются предприятия Донецкой области, где работодатели совокупно задолжали своим сотрудникам 319,9 млн гривен, а также Киева (184,3 млн) и Луганской области (126,9 млн).

    "Новые правила выплат фонда коснутся прежде всего тех работодателей, которые накопили зарплатные долги еще до кризиса. Компании не рассчитывались со своими сотрудниками и, соответственно, не отчисляли взносы в Фонд по безработице. Почему же сейчас мы должны помогать им и платить по временной безработице?" — говорит директор Государственной службы занятости Владимир Галицкий. "Если бы государство полностью выполняло свои обязательства перед предприятиями, можно было бы говорить о справедливости этой нормы. Но ведь и компаниям хронически не возмещают НДС, что ухудшает их финансовое состояние. Теперь же еще и лишают помощи для выплат сотрудникам, остающимся без работы на время приостановки производства. От этого в первую очередь пострадают сами рабочие: если у предприятия нет возможности полноценно вести хозяйственную деятельность, нет ресурсов и для выплат персоналу", — уверена заместитель председателя комитета ВР по экономической политике Ирина Акимова.

    Впрочем, помимо наличия задолженности по зарплатам и взносам в Фонд по безработице, у чиновников есть немало зацепок, позволяющих отказать в помощи обращающимся к нему компаниям. "Крупные предприятия начали простаивать еще в октябре-ноябре прошлого года. И сейчас не могут претендовать на помощь фонда, поскольку порядок, регламентирующий выплаты, был зарегистрирован в Минюсте только в марте, и пока начал действовать, прошло полгода. В соответствии с оговоренными в документе правилами выплаты производятся только тем, кто простаивал менее шести месяцев. Вот и получается, что, например, ни одно предприятие горно-металлургического комплекса за такой помощью не обратилось", — говорит исполнительный директор Федерации металлургов Сергей Притоманов.

    Да и сама процедура выделения денег излишне забюрократизирована. Чтобы получить помощь фонда для расчетов с сотрудниками, простаивающее предприятие должно предоставить кипу документов, главными из которых являются бумаги, подтверждающие, что простой — непредотвратимый, временный, не сезонный и продлится от месяца до полугода. Такими документами могут быть акты госорганов о введении чрезвычайной ситуации в данном регионе либо подтверждающие влияние финансового кризиса на конкретную отрасль, а также о том, что территория, на которой расположено предприятие, стала зоной стихийного бедствия, документы госорганов других государств относительно возникших там обстоятельств, решения властей о запрете работать с материалами, используемыми на конкретном производстве. По словам опрошенных работодателей, от момента, когда предприятие временно прекратило работу, до получения средств из Фонда по безработице на выплаты сотрудникам может пройти до 4,5 месяца. Соответственно, чтобы не обидеть своих работников, предприятия должны сами оплачивать им временный простой, а затем ждать денег от государства. Как сообщил руководитель Всеукраинской ассоциации работодателей Вячеслав Быковец, в конце октября на заседании правления Фонда по безработице ассоциация намерена поднять вопрос о смягчении требований к компаниям, претендующим на помощь фонда.

    Да и сама процедура выделения денег излишне забюрократизирована. Чтобы получить помощь фонда для расчетов с сотрудниками, простаивающее предприятие должно предоставить кипу документов, главными из которых являются бумаги, подтверждающие, что простой — непредотвратимый, временный, не сезонный и продлится от месяца до полугода. Такими документами могут быть акты госорганов о введении чрезвычайной ситуации в данном регионе либо подтверждающие влияние финансового кризиса на конкретную отрасль, а также о том, что территория, на которой расположено предприятие, стала зоной стихийного бедствия, документы госорганов других государств относительно возникших там обстоятельств, решения властей о запрете работать с материалами, используемыми на конкретном производстве. По словам работодателей, от момента, когда предприятие временно прекратило работу, до получения средств из Фонда по безработице на выплаты сотрудникам может пройти до 4,5 месяца. Соответственно, чтобы не обидеть своих работников, предприятия должны сами оплачивать им временный простой, а затем ждать денег от государства. Как сообщил руководитель Всеукраинской ассоциации работодателей Вячеслав Быковец, в конце октября на заседании правления Фонда по безработице ассоциация намерена поднять вопрос о смягчении требований к компаниям, претендующим на помощь фонда.

    Источник: Деловая Столица

    Инф. delo.ua

    e-finance.com.ua

    Увага!!! При передруку матеріалів з E-FINANCE.COM.UA активне посилання (не закрите в теги noindex або nofollow, а саме відкрите!!!) на портал "Фінансові новини E-FINANCE.COM.UA" обов'язкове.

    WARNING! When reprinting materials from E-FINANCE.COM.UA, it is mandatory to include an active link (not closed in noindex or nofollow tags) to the portal "Finansovi novony E-FINANCE.COM.UA" that remains open.

    WARNUNG!!! Beim Nachdruck von Materialien von E-FINANCE.COM.UA ist ein aktiver Link (nicht geschlossen in Noindex- oder Nofollow-Tags, sondern offen!!!) zum Portal „Finansovi novony E-FINANCE.COM.UA“ obligatorisch.

    OSTRZEZENIE!!! Podczas przedrukowywania materialow z E-FINANCE.COM.UA, aktywny link (nie zamkniety w tagach noindex lub nofollow, ale raczej otwarty!!!) do portalu "Finansovi novony E-FINANCE.COM.UA" jest obowiazkowy.

    Внимание!!! При перепечатке материалов с E-FINANCE.COM.UA активная ссылка (не закрытая в теги noindex или nofollow, а именно открытая!!!) на портал "Финансовые новости E-FINANCE.COM.UA" обязательна.

    E-FINANCE.COM.UA
    E-mail: info@e-finance.com.ua

    © E-FINANCE.COM.UA. Усі права захищені. При використанні інформації в електронному вигляді активне посилання на e-finance.com.ua є обов'язковим. Думки авторів можуть збігатися з позицією редакції. За зміст реклами відповідальність несе рекламодавець. Права на інформацію належать e-finance.com.ua.

    © E-FINANCE.COM.UA. Alle Rechte vorbehalten.
    Bei der Nutzung von Informationen in elektronischer Form ist ein aktiver Hyperlink zu e-finance.com.ua erforderlich. Die Meinungen der Autoren stimmen möglicherweise nicht mit der redaktionellen Haltung überein. Für den Inhalt der Anzeigen ist der Werbetreibende verantwortlich. Die Informationsrechte liegen bei e-finance.com.ua.

    © E-FINANCE.COM.UA. All rights reserved.
    When utilizing information in electronic format, an active hyperlink to e-finance.com.ua is required. The opinions of the authors may not align with the editorial stance. The advertiser is responsible for the content of advertisements. Information rights belong to e-finance.com.ua.

    © E-FINANCE.COM.UA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
    Podczas korzystania z informacji w formacie elektronicznym wymagane jest aktywne hiperłącze do e-finance.com.ua. Opinie autorów mogą nie pokrywać się ze stanowiskiem redakcji. Za treść ogłoszeń odpowiada reklamodawca. Prawa informacyjne należą do e-finance.com.ua.

    © E-FINANCE.COM.UA. Все права защищены.
    При использовании информации в электронном формате активная гиперссылка на e-finance.com.ua обязательна. Мнения авторов могут не совпадать с позицией редакции. Рекламодатель несет ответственность за содержание рекламных объявлений. Права на информацию принадлежат e-finance.com.ua.