Глава ОАО "Роснефть" Игорь Сечин признает необходимость реорганизации структуры управления компании, а также сокращение издержек и оптимизацию численности сотрудников. В частности компания намерена сократить 800 топ-менеджеров.

ОАО "Роснефть" планирует сократить количество работников центрального аппарата на 800 человек, пишет Lenta.ru со ссылкой на "Интерфакс".

По информации информагенства, в компании планируют реорганизовать несколько департаментов. В частности, одними из первых под сокращение могут попасть сотрудники департамента информации и рекламы.

Согласно данным одного из источников агентства, в "Роснефти" недавно произошли кадровые перестановки. Так, руководитель аппарата президента Павел Тарасенко стал советником главы компании Игоря Сечина, а на его место назначили Алексея Перепелкина, который до этого занимал должность замгендиректора Холдинга МРСК.

В "Роснефти" 24 июля сообщили о том, что Сечин признал необходимость реорганизации структуры управления компании, а также сокращение издержек и оптимизацию численности сотрудников. Для разработки новой организационной структуры компания намеревалась нанять российские и зарубежные консалтинговые агентства.

Новую управленческую структуру "Роснефти" разработает Boston Consulting Group, которая получила контракт стоимостью около полумиллиона долларов по результатам закрытого тендера, писал "Коммерсантъ" 20 июля.

Ранее сообщалось, что правительство России решило полностью продать акции "Роснефти". Постепенная приватизация компании начнется в следующем году, а к 2016 году крупнейшая нефтедобывающая корпорация страны перейдет в частные руки полностью.

Инф. delo.ua