Вокруг одного из самых влиятельных менеджерских кресел мира предсказуемо разгораются нешуточные страсти.

Стив Балмер объявил о намерении покинуть пост гендиректора Microsoft в конце августа. С тех пор глава редмондской корпорации, посвятивший ей 33 года, успел провести сделку по покупке мобильного бизнеса Nokia, представить второе поколение планшетов Surface, написать трогательное прощальное письмо подчиненным и устроить не менее трогательные формальные проводы (видео рыдающего под песню Time of My Life Балмера на портале The Verge за две недели собрало под 20 000 "лайков").

Источники как внутри Microsoft, так и "снаружи" компании сватают в преемники Балмеру одного за другим корпоративных тяжеловесов. И хотя на поиски нового гендиректора у совета директоров компании остается еще 10 месяцев, из "претендентов на престол" уже выстроилась внушительная очередь.

Букмекерские конторы оперативно открыли прием ставок от желающих угадать имя будущего главы Microsoft. Причем сделать ставку можно даже на такие экзотические версии, как гендиректор Apple Тим Кук, опальный разработчик iOS Скотт Форстолл, экс-глава Google Эрик Шмидт и "первая леди" Facebook Шерил Сэндберг.

Так кто имеет предпочтительные шансы на то, чтобы стать третьим после Билла Гейтса и Балмера главой Microsoft — корпорации с годовой выручкой в $74 млрд и штатом в 100 000 сотрудников?

1. Стивен Элоп
Кто: исполнительный вице-президент Nokia
Возраст: 49 лет

Шансы: Элоп — одна из наиболее вероятных и подходящих на роль преемника Балмера фигур. Он сочетает уникальный опыт работы в руководстве Microsoft и долгого пребывания на посту CEO в крупной корпорации — финской Nokia.

В 2008-2010 годах Элоп возглавлял бизнес-подразделение Microsoft и входил в состав правления. Затем он принял сложный вызов и возглавил отступающую под натиском американских конкурентов Nokia. Недавний лидер глобального рынка смартфонов стремительно уступал долю Apple и Android-производителям и нуждался в радикальном реформировании, чтобы вернуться в игру.

Элоп пришел в компанию с готовым рецептом от предыдущего работодателя. Microsoft тоже упустила момент, когда надо было решительно включаться в гонку за доминирование на рынке мобильных устройств, и нуждалась в пространстве для экспансии собственной операционной системы Windows Phone. Nokia, в свою очередь, искала альтернативный функциональный софт, чтобы установить его на свое "железо". На этом синергетическом эффекте и родился альянс двух технологических гигантов, а Элоп выступил его главным лоббистом.

Полностью исправить проблемы Nokia топ-менеджер так и не успел: в сентябре мобильный бизнес компании отошел Microsoft за сравнительно скромную сумму $7,2 млрд (для сравнения, Google двумя годами ранее заплатил за Motorola Mobility $12,5 млрд). Сам Элоп в рамках сделки получил внушительный бонус $25,5 млн, покинул кресло гендиректора финского производителя и вернулся в правление американской корпорации, чтобы курировать поглощение знакомого ему актива.

Поклонники Nokia негодовали. Топ-менеджер удостоился обвинений в сознательном развале бизнеса финской компании: в его контракте отыскали опцию, которая делала для Элопа выгодным падение котировок Nokia в случае последующей продажи актива. Так или иначе, у совета директоров Microsoft нет причин быть недовольными бывшим главой Nokia. Так много для американской корпорации, как Элоп, за последние годы сделал не всякий менеджер самой Microsoft.

Единственным минусом бывшего гендиректора Nokia может стать тот факт, что он никогда не работал на одном месте дольше 7 лет и не является "воспитанником" Microsoft в отличие от Гейтса и Балмера, стоявших у истоков софтверного гиганта.

Реакция: во время пресс-конференции, посвященной покупке мобильного бизнеса Nokia, перспективы Элопа в качестве будущего CEO прокомментировал Балмер. В основном он отделался общими словами о том, что выбор гендиректора — исключительная компетенция совета директоров, однако не преминул отметить сильную сторону экс-главы Nokia — его опыт работы на руководящих должностях как внутри американской корпорации, так и вне ее.

2. Рид Хастингс
Кто: сооснователь, гендиректор Netflix
Возраст: 52 года

Шансы: Хастингс — еще один потенциальный преемник Балмера "извне", пусть его шансы и выглядят менее предпочтительно, чем в случае Элопа.

Впрочем, основатель и гендиректор одной из самых перспективных технологических компаний США — потокового видеосервиса Netflix — тоже не чужой Microsoft человек. На протяжении пяти лет кряду (2007-2011) он избирался в совет директоров корпорации.

Однако в прошлом ноябре Хастингс по собственной инициативе покинул совет, чтобы уделять больше внимания Netflix и научной деятельности (при этом он сохранил позиции в советах директоров Facebook и ряда образовательных НКО). Ни сам глава Netflix, ни Балмер не скупились на комплименты при расставании. "Рид был потрясающим членом совета. Его видение и опыт по-настоящему помогли нам преодолеть критический период трансформации как Microsoft, так и всей индустрии", — говорил гендиректор Microsoft. Хастингс в ответ хвалил руководство корпорации за успешную интеграцию нового софта и выпуск новых устройств.

Глава Netflix подходит на роль преемника Балмера по многим параметрам. Мало кто в IT-отрасли может похвастать таким опытом во внедрении новых продуктов и сервисов на рынок, как уроженец Бостона, начинавший карьеру с продажи пылесосов. До Netflix Хастингс создал и продал Rational Software разработчика софта Pure Software, а со своей нынешней компанией прошел путь от простого сервиса по доставке DVD до крупнейшего стримингового портала с аудиторией 37 млн подписчиков, стабильно растущей выручкой (более $1 млрд в каждом из последних двух кварталов) и капитализацией под $20 млрд.

Незаурядные лидерские качества и профессиональные компетенции Хастингса делают его очевидным претендентом на руководство Microsoft. Глава Netflix виртуозно умеет подогревать интерес к своему бизнесу: когда в декабре 2012-го он поделился с 200 000 подписчиков своей страницы на Facebook новостью о том, что ежемесячное совокупное время просмотра контента Netflix превысило 1 млрд часов, котировки видеосервиса тут же взлетели к рекордным отметкам. Хастингсу позднее даже пришлось объяснять регуляторам, что ни о каком инсайде речь не шла.

Версию о его приходе в Microsoft подогревают и регулярно возникающие слухи о планах редмондской корпорации по поглощению Netflix. Не исключено, что неожиданный выход из совета директоров Microsoft был своевременным маневром бизнесмена для предотвращения конфликта интересов в случае нового назначения.

Реакция: ни Microsoft, ни сам Хастингс перспективы назначения не комментировали.

3. Алан Мулалли
Кто: президент, гендиректор Ford Motor Company
Возраст: 68 лет

Шансы: Мулалли — один из самых уважаемых американских топ-менеджеров. Его приход в Microsoft, по сведениям источников Reuters, лоббируют сразу трое из крупнейших 20 акционеров корпорации.

Посвятив более 30 лет карьеры Boeing и пройдя в авиастроительном гиганте путь от простого инженера до исполнительного вице-президента, Мулалли в 2006 году согласился на предложение возглавить Ford Motor Company. Именно в качестве главы автоконцерна менеджер продемонстрировал умение развивать бизнес даже в условиях чрезвычайно неблагоприятной конъюнктуры.

Ford при Мулалли стал единственным американским автопроизводителем, пережившим кризис без господдержки и укрепившим позиции на глобальном рынке. Сам глава компании при этом старался быть примером экономии: в ход шли все меры, от символической зарплаты руководителя в $1 до распродажи корпоративных бизнес-джетов для топ-менеджмента. Мулалли провел несколько удачных сделок по продаже известных автобрендов из портфеля Ford (Jaguar и Land Rover, Aston Martin и т.д.). Он также известен невероятной трудоспособностью: рабочий день Мулалли начинается в 5 утра и продолжается не менее 12 часов.

В 2009 году глава Ford вошел в список 100 самых влиятельных людей мира по версии журнала Time. Примечательно, что лестную характеристику на страницах издания Мулалли дал лично Балмер: "Смена правил игры в отрасли может оказаться непосильной задачей даже для самых искушенных руководителей. Но не для Алана. Он понимает основы достижения успеха в бизнесе лучше любого корпоративного лидера из тех, которых мне довелось знать".

Восхищение Балмера, умение выживать в экстремальных бизнес-условиях, многолетний опыт руководства крупными корпорациями — все эти факторы свидетельствуют в пользу кандидатуры Мулалли. Его слабыми сторонами, вероятно, можно назвать лишь слабую интегрированность в технологическую индустрию и нежелание самого менеджера оставлять нынешнее место работы (хотя совет директоров Ford, по данным Reuters, готов "отпустить" Мулалли в 2014 году).

Реакция: Мулалли уже несколько раз пришлось отвечать на вопросы о своем вероятном переходе в Microsoft. Самый развернутый комментарий он дал изданию USA Today: "Я люблю работу в Ford и не могу ничего добавить к тому, что планирую продолжать эту работу".

4. Майк Лоури
Кто: президент, гендиректор Computer Sciences Corp.
Возраст: 58 лет

Шансы: Источники Reuters называли Лоури еще одной креатурой акционеров Microsoft.

В отличие от Мулалли глава Computer Sciences не является безусловным тяжеловесом корпоративной Америки, но по профессиональным компетенциям, возможно, подходит на роль преемника Балмера как никто другой.

Computer Sciences (CS) — международная IT-сервисная компания с годовой выручкой $15 млрд, штатом из 87 000 сотрудников и географией работы на рынках более чем 70 стран. Так что бизнес Microsoft Лоури знаком и понятен как по специфике, так и по масштабу.

В CS менеджер пришел в начале 2012 года, когда компания находилась в сложном положении: выручка падала, клиентская база сокращалась, расходы нуждались в реструктуризации. Первые плоды энергичных антикризисных решений менеджера CS почувствовала уже в 2013-м, когда динамика финансовых показателей вернулась к росту. Решится ли глава компании уйти спустя два года работы, остается только предполагать.

До CS он успел поработать руководителем подразделения глобальных продаж IBM (в целом IT-корпорации менеджер посвятил почти 30 лет карьеры), гендиректором разработчиков софта Siebel Systems и Misys и партнером инвесткомпании ValueAct Capital.

Реакция: представители Microsoft и Лоури возможность назначения не комментировали.

5. Кирилл Татаринов
Кто: исполнительный вице-президент Microsoft, глава Microsoft Business Solutions
Возраст: 48 лет

Шансы: Татаринов — один из самых успешных топ-менеджеров Microsoft на сегодня.

Уроженец Москвы и выпускник МИИТа, во второй половине 1980-х он успел поработать в Институте электронных управляющих машин в должности специалиста по микропрограммированию на ЭВМ.
В начале 1990-х Татаринов уехал из Союза. Сначала он работал в IT-компаниях в Израиле и Австралии. На Зеленом континенте будущий топ-менеджер Microsoft стал одним из основателей разработчика софта Patrol Software. Эту компанию в 1994 году поглотила BMC Software, куда перебрался и Татаринов. В BMC он вырос до старшего вице-президента и технического директора. В 2002-м Татаринов получил приглашение из Microsoft.

Следующие пять лет он руководил подразделением бизнес-решений и менеджмента. В компетенции Татаринова входили вопросы развития технологий и продуктов Windows. В 2007-м менеджер возглавил Microsoft Business Solutions (MBS). Эта структура отвечает за R&D, продажи и развитие продуктов и решений корпорации для бизнеса. Речь, в первую очередь, идет о портфеле сервисов Microsoft Dynamics, которые помогают предпринимателям управлять финансами, отношениями с клиентами и логистикой.

В прессе Татаринова нередко называют "русской ракетой Microsoft", а его главным хобби остается лыжный спорт.

Аргументы в пользу главы MBS — его богатый опыт работы в IT-индустрии и поступательное карьерное развитие внутри Microsoft. Однако шансы на то, что у руля одной из крупнейших корпораций мира встанет бывший советский инженер, все же невелики, что косвенно доказывает и высокий коэффициент на имя главы MBS в тотализаторе Ladbrokes.

Реакция: Татаринов, как и другие "внутренние" кандидаты на пост гендиректора Microsoft, от комментариев относительно собственного карьерного будущего воздерживается.

6. Стивен Синофски
Кто: бывший президент подразделения Windows, главный разработчик операционных систем Microsoft
Возраст: 48

Шансы: Синофски — самая противоречивая фигура из тех, чье имя регулярно упоминается в качестве потенциального преемника Балмера. При этом долгое время именно он рассматривался как претендент №1 на "престолонаследие" в редмондской корпорации.

Синофски пришел на работу в Microsoft сразу по окончании университета в 1989 году. За 24 года менеджер построил блестящую карьеру, пройдя путь от инженера ПО и технического помощника Гейтса до вице-президента и разработчика ключевых продуктов корпорации — пакета приложений Office и операционных систем Windows XP и Windows 7. В последние годы влияние Синофски внутри Microsoft выросло настолько, что источники называли его "не первым, но и не вторым после Балмера".

Прогнозам о скором восшествии менеджера на вершину корпоративной пирамиды корпорации не суждено было сбыться по двум причинам: ему не удалось с ходу включить Microsoft в гонку за доминирование на рынке мобильных ОС (Синофски покинул компанию спустя всего три недели после презентации Windows 8 и планшета Surface осенью 2012 года) и сохранить ровные отношения с коллегами (упорные слухи приписывают Синофски, известному тяжелым характером и авторитарным стилем менеджмента, конфликты чуть ли не со всеми членами правления).

Однако спустя почти год после отставки стали известны неожиданные подробности расставания Microsoft с Синофски. В материалах, поданных корпорацией в Комиссию по ценным бумагам США, журналисты The Guardian нашли описание условий ухода топ-разработчика — за компенсацию в $14 млн он согласился до 2014 года не трудоустраиваться ни в одну из компаний-конкурентов Microsoft из первого ряда: Apple, Google, Facebook, Oracle, Amazon и др. Это означает, что Синофски теоретически может вернуться в "родную" корпорацию без негативного бэкграунда в виде сотрудничества с другими технологическими гигантами. Слово за советом директоров.

Реакция: Синофски и Microsoft возможность назначения не комментировали.

7. Сатья Наделла
Кто: исполнительный вице-президент Microsoft, руководитель подразделения облачных технологий.
Возраст: 44 года

Шансы: Наделлу эксперты и аналитики называют самым очевидным кандидатом в преемники Балмеру, если совет директоров Microsoft решит выбрать нового гендиректора внутри корпорации.

Уроженец Индии сравнительно молод, но имеет за плечами 20 лет карьеры в Microsoft. В корпорацию он пришел в 1992 году после нескольких лет работы в Sun Microsystems.

В Microsoft Наделла прошел хорошую школу менеджмента. Он начал с позиции старшего вице-президента R&D-подразделения онлайн-сервисов, затем перешел в руководство бизнес-подразделением, пока в конечном итоге не возглавил процесс перехода технологий Microsoft с клиент-сервисного софта на облачные инфраструктуру и сервисы, получив в управление бюджет в $19 млрд.

Сегодня команда Наделлы работает над следующим поколением программной платформы Microsoft — Cloud OS, которая заточена на облачные технологии и мобильные приложения. Cloud OS управляет всеми интернет-сервисами корпорации (O365, Bing, SkyDrive, Xbox Live, Skype и Dynamics) и поддерживает корпоративных клиентов Microsoft. На облачную платформу рассчитаны все новые продукты и сервисы, так что закрепление за Наделлой статуса гендиректора будет выглядеть логичным шагом. К тому же "облака" — не только одно из самых прибыльных направлений деятельности Microsoft (платформа Windows Azure за последний год принесла прибыль в $1 млрд), но и сегмент, где корпорация остается в лидерах, несмотря на острую конкуренцию на рынке. The Wall Street Journal даже писала, что, по слухам, кандидатуру Наделлы поддерживает лично Балмер.

В пользу Наделлы играет и национальный фактор: Индия является для Microsoft стратегическим рынком, куда на аутсорс отданы многие корпоративные процессы.

Реакция: Наделла, как и другие "внутренние" кандидаты на пост гендиректора Microsoft, от комментариев относительно собственного карьерного будущего воздерживается.

8. Тони Бейтс
Кто: исполнительный вице-президент Microsoft, руководитель подразделения развития бизнеса, стратегического планирования и IT-евангелизма.
Возраст: 46 лет

Шансы: Бейтс фигурирует почти во всех экспертных шорт-листах претендентов на пост главы Microsoft.

Программист-самоучка, он к своим 46 годам имеет богатый опыт работы на руководящих должностях в индустрии технологий.

Уроженец лондонского пригорода начинал карьеру в европейских компаниях, а в середине 1990-х перебрался за океан, где в 1996 году устроился в Cisco. В компании Бейтс задержался на 14 лет и вырос до старшего вице-президента. Он курировал коммерческое и бизнес-подразделения, разрабатывал стратегию и курс развития для коллектива из 12 500 сотрудников и оперировал выручкой в $22 млрд.

В Cisco менеджер проявил незаурядные лидерские и визионерские качества: только за последний год работы в компании под его прямым руководством на рынок было выпущено более 400 продуктов и сервисов. Компетенции Бейтса оценили и другие крупные технологические компании, приглашавшие его в советы директоров: видеосервис YouTube, провайдер онлайн-конференций TokBox, стриминговый портал LoveFilm и др.

Свою главную мечту менеджер осуществил в 2010 году: больше всего на свете он хотел занять пост CEO, пока ему не исполнилось 45 лет. В интервью он рассказывал, что даже записал на листочке бумаги три компании, управление которыми доставило бы ему наибольшее удовольствие. И вскоре одна из этих компаний сама вышла на Бейтса: менеджера пригласил стремительно набиравший обороты мессенджер Skype.

На первой же встрече выяснилось, что аккаунт в Skype британец завел даже раньше собеседовавшего его главного инженера компании. В октябре 2010-го стороны ударили по рукам. Перед Бейтсом была поставлена задача монетизировать многомиллионную аудиторию сервиса. При нем Skype внедрил целый ряд новых предложений для пользователей, от платной премиум-модели аудио- и видеозвонков до групповых видеоконференций.

В мае 2011 года Microsoft предложила за Skype $8,5 млрд. Бейтс возглавил подразделение Skype в корпорации и пообещал за несколько лет взять планку в 1 млрд пользователей. Мессенджер стал неотъемлемой частью программной архитектуры Microsoft. Технологии Skype уже привязаны к браузеру Internet Explorer, поисковику Bing, "операционкам" Windows 8 и Windows Phone, клиенту Outlook и другим продуктам и сервисам.

Растущее влияние Бейтса в июле 2013 года было формализовано, когда менеджер возглавил ключевое подразделение развития, стратегии и евангелизма.

Реакция: Бейтс, как и другие "внутренние" кандидаты на пост гендиректора Microsoft, от комментариев относительно собственного карьерного будущего воздерживается. Когда в 2012 году журналист Кара Свишер прямо поинтересовалась у него, не планирует ли экс-глава Skype возглавить Microsoft после Балмера, тот оставил вопрос без ответа.

9. Кевин Тернер
Кто: главный операционный директор Microsoft
Возраст: 48 лет.

Шансы: Тернер — настоящий тяжеловес корпоративного мира. Почти 20 лет он строил карьеру в Wal-Mart Stores, став самым молодым топ-менеджером ритейлера в истории (в правление компании Тернер вошел в 29 лет) и добравшись до позиции главы подконтрольной Wal-Mart сети центров оптовой торговли Sam's Club с выручкой в $37 млрд.

В Microsoft Тернера пригласили восемь лет назад. В позиции операционного директора он управляет глобальными продажами, маркетингом и логистикой. В подчинении у менеджера — 47 000 сотрудников в почти 200 странах. По итогам 2012 года выручка Microsoft под контролем Тернера достигла рекордной отметки в $74 млрд.

Операционный директор уже несколько лет называется одним из вероятных преемником Балмера. Правда, в самой корпорации к нему смешанное отношение.

Источники из Microsoft рассказывали журналистам, что на заре своей карьеры в софтверном гиганте Тернер попытался расположить к себе коллектив, поднявшись на сцену во время одной из конференций в костюме Индианы Джонса. Но и выглядел менеджер глупо, и речь произнес не вдохновляющую. В прошлом году он сменил стиль публичных выступлений и, подобно Балмеру, принялся бегать по сцене и активно жестикулировать, но и эта мимикрия была встречена 15-тысячной аудиторией разработчиков прохладно. К тому же Тернера часто критикуют за слишком высокие бонусы: в прошлом году он стал самым высокооплачиваемым менеджером после главы корпорации с совокупной компенсацией $10,7 млн.

Зато у Тернера хорошие отношения с нынешним гендиректором Microsoft. Балмер часто одобрительно отзывается о профессиональных и личных качествах операционного директора. Но он же в этом году всерьез ослабил позиции Тернера в корпоративной иерархии. С затеянной Балмером реструктуризацией Microsoft влияние операционного директора на управленческие процессы сильно снизилось из-за предоставления большей автономии подразделениям. Не исключено, что глава Microsoft сознательно отодвинул на второй план своего недавнего фаворита, согласившись с тезисом, что у руля Microsoft должен стоять не успешный финансист, а визионер — человек, способный совершить новый прорыв вместе с корпорацией.

Реакция: Тернер, как и другие "внутренние" кандидаты на пост гендиректора Microsoft, от комментариев относительно собственного карьерного будущего воздерживается.

10. Билл Гейтс
Кто: сооснователь, председатель совета директоров Microsoft
Возраст: 57 лет.

Шансы: Демиург бизнес-империи Microsoft и богатейший человек планеты окончательно отошел от оперативного управления еще в 2000-х и с тех пор неоднократно отвергал возможность своего возвращения на пост гендиректора корпорации, полностью погрузившись в дела семейного благотворительного фонда.

Однако с объявлением об отставке Балмера призывы "вернуть на царствие" Гейтса раздаются с возрастающей регулярностью. Точнее всех перспективы кадрового камбэка сформулировал один из главных визионеров современной технологической индустрии, гендиректор Salesforce.com Марк Бениофф: "Кандидата, сравнимого с Гейтом по уровню компетенций, способных вернуть Microsoft былое величие, не существует. Он может не просто заново позиционировать корпорацию, а стать магнитом для молодых талантливых лидеров". Бениофф предложил Гейтсу взять на себя управление на трехлетний срок, вернуть Microsoft утраченную "магию" и вырастить рядом с собой следующего полноценного главу корпорации.

Характерно, что на фоне кадровой суеты вокруг кресла гендиректора Reuters распространило информацию о том, что трое крупных миноритариев Microsoft, в совокупности владеющие более 5% акций, занялись лоббированием отставки Гейтса с поста председателя совета директоров. Анонимные мятежники недовольны степенью влияния сооснователя и крупнейшего частного акционера корпорации на формирование стратегии и его вмешательством в чужие компетенции. Чем ответит Гейтс?

Реакция: Гейтс неоднократно заявлял, что исключает для себя возвращение на пост гендиректора Microsoft.

По материалам: Forbes

Инф. delo.ua