Уровень конкуренции на рынке труда стабилизировался. Самая низкая конкуренция наблюдается среди страховых агентов, фармацевтов и медпредставителей, программистов и рабочих.
 
Показатели конкуренции уже несколько месяцев держатся в рамках стабильных значений. В июле hh.Индекс (отношение количества резюме к количеству вакансий на Международном кадровом портале HeadHunter Украина) составил 4,5. Это значит, что в среднем на одну вакансию претендует 4 специалиста. Как и прежде, сложнее всего найти работу руководителям и выпусникам. Самая низкая конкуренция среди специалистов рабочих профессий и айтишников.

Самой низкой конкуренция в июле была во Львовской, Волынской, Черновицкой, Тернопольской и Хмельницкой области. А вот сложнее всего было найти работу в Запорожье, Сумах, Полтаве и Житомире. Однако традиционно самый высокий уровень конкуренции наблюдается в областях проведения АТО (до 20 соискателей на рабочее место). Конкуренция в самых больших городах страны (Киев, Одесса, Днепропетровск, Харьков) находится на среднем уровне.

ТОП-5 проф. областей с самой высокой конкуренцией практически без изменений. Традиционное лидерство по уровню конкуренции у топ-менеджеров. Не просто будет найти работу также молодым специалистам, юристам, финансистам и специалистам в сфере логистики.

Не меняется также и рейтинг тех, кто востребован на рынке. Самая низкая конкуренция наблюдается среди страховых агентов, фармацевтов и медпредставителей, программистов и рабочих. Уже несколько месяцев низкая конкуренция наблюдается среди госслужащих и специалистов НГО. Это связано с открытыми конкурсами на должности в государственные органы и появлением ряда новых гуманитарных проектов в Украине.

Инф. delo.ua