Парламент принял закон «О государственной службе», который сами депутаты считают поворотным в борьбе с коррупцией.

Документом фактически отменяются спецпенсии, дополнительные отпуска и надбавки, вводится ограничение по срокам работы в должности и увеличиваются зарплаты госслужащих.

- Основная суть законопроекта - все служащие будут избираться на прозрачном конкурсе. Чиновник теперь будет эффективно внедрять реформы и воплощать в жизнь политику государства, а не начальника или правящей партии. Он сможет получать нормальную зарплату и не воровать, - пояснил экс-глава Нацагентства по вопросам госслужбы Денис Бродский.

«КП» в Украине» проанализировала основные новшества этого закона.

Должности государственной службы разделены на три категории - А, Б и В и девять рангов государственных служащих. На госслужбу не сможет поступить человек, достигший 65-летнего возраста.
Госслужащий высшей категории А не может быть членом политической партии.
Это требование и раньше существовало в отечественном политикуме, но всегда безболезненно обходилось высокопоставленными чиновниками. Формально они отказывались от членства в партии, но продолжали оставаться их активными членами.

Разделены политические должности (министры и заместители) и профессиональные госслужащие, чем ограничивается политическая деятельность чиновников.
Ограничение пребывания на посту двумя сроками для чиновников высшего ранга.
Вот этот пункт весьма уместен, так как говорили раньше: больше чем за два срока на одном посту чиновник привыкает к нему и узнает все ходы для личного обогащения.

Помощники депутатов лишаются статуса госслужащего.
Эта норма может помочь сократить многочисленную свиту народных депутатов, которые и шли туда для получения такого статуса.

Назначение госслужащих будет проводиться только по прозрачному конкурсу. Законом определяется процедура создания комиссии, которая будет выбирать государственных служащих.

Это действительно необходимое требование. Ведь не секрет, что в стране на доходные должности продолжают назначать по протекции кума, свата и брата. Если эта задумка удастся, то она сможет улучшить качество принимаемых на работу кадров.

Закон вступает в силу с 1 мая 2016 года.

Виктор Тимофеев, Комсомольская правда в Украине

Инф. for-ua.com