До доходу, який нараховується платнику у зв‘язку з трудовими відносинами та за цивільно-правовими договорами, у тому числі, але не виключно у формі: заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат або інших виплат і винагород, які нараховуються (виплачуються, надаються) платнику застосовується ставка 18%.

На пасивні доходи до бази оподатковування податок встановлюється в наступних розмірах:

- 18 % - для пасивних доходів, у тому числі нарахованих у  вигляді дивідендів по акціях  і/або інвестиційним сертифікатам, виплачуваних інститутами суспільного інвестування;

- 5 % - для доходів у  вигляді дивідендів по акціях  і корпоративних правах, нарахованих  резидентами - платниками податку  на прибуток підприємств (крім  доходів у вигляді дивідендів  по акціях, інвестиційним сертифікатам, які виплачуються інститутами спільного інвестування).

Ставка 15% застосовується до частини перевищення суми пенсії (включаючи суму її індексації, нараховану відповідно до закону), щомісячного довічного грошового утримання, отримуваних платником податку з Пенсійного фонду України чи бюджету згідно із законом, понад три розміри мінімальної заробітної плати (у розрахунку на місяць), встановленої на 1 січня звітного податкового року.

Такі зміни внесені до Податкового кодексу України Законом України від 24.12.2015 р № 909-VІІІ.

ДПІ у Дарницькому районі ГУ ДФС у м. Києві