Корпоратив — это не просто способ всему рабочему коллективу расслабиться после напряженной работы. Также это и не просто повод, чтобы хорошо отметить праздник или важную дату. В первую очередь корпоратив, если он проведен правильно, поможет всем членам команды сблизиться и сплотиться в единое целое. В результате работа будет идти лучше.

Но для этого все нужно правильно организовать. Несколько полезных советов есть на http://exitgames.ua/korporativ-na-novy-god, также там можно попросить консультацию или и вовсе заказать проведение вечеринки. Оставив на себя только решение нескольких важных вопросов.

Гласный из них — где отмечать. Может показаться, что лучшим вариантом станет аренда банкетного зала в центре города (или домика где-то за городом). Если все сделать с шиком, то сотрудники это оценят и все будет вообще хорошо. Это ошибка.

Место должно иметь определенную атмосферу, всем приглашенным должно быть комфортно (рассчитывайте, что с каждым сотрудником придет часть его семьи), еда должна быть доступной и всего должно быть в меру. Также потрудитесь подобрать место, откуда всем будет удобно добраться домой или обеспечьте транспорт. Альтернативный вариант — съем гостиничных номеров для размещения гостей на ночь.

Далее — не стоит рисковать с кухней и меню. Намного выгоднее заказать обычные европейские блюда, чем деликатесы из корейской кухни, которые не всем придутся по вкусу. Не забывайте, что главная ваша задача — создать непринужденную атмосферу, в которой люди смогут почувствовать себя свободно. Они должны веселиться, общаться, обсуждать свои проблемы и, возможно, строить планы на будущие проекты или даже решать возникшие проблемы в существующих. Это вполне может произойти.

Выше изложены основы, и их нужно хорошо запомнить. Конечно, сейчас модно проводить разные соревнования, конкурсы и вообще всячески развлекать всех приглашенных. Но с этим хорошо справятся и специалисты. Ваша задача проследить, чтобы корпоратив принес еще и пользу.