Специалисты Всемирного экономического форума выяснили, что разрыв в оплате труда мужчин и женщин не исчезнет еще 217 лет.

Об этом говорится в отчете Международного экономического форума.

Ежегодно МЭФ выделяет 144 страны в Индексе гендерного разрыва и сравнивает их по четырем показателям: экономическое участие и карьерные возможности, образование, политические возможности, а также здоровье и выживание.

МЭФ, кроме своих данных, берет информацию мировых институтов – Международной организации труда, Программы развития ООН и Всемирной организации здравоохранения.

В 2017 году индекс впервые показал разрыв в равенстве в графе “экономическое участие”. К ней относятся зарплаты, участие в коллективе и лидерство. В среднем женщины по всему миру зарабатывают меньше, чем мужчины. МЭФ утверждает, что разрыв не исчезнет еще 217 лет.

Причина возникновения разрыва заключается не в том, что женщины получают меньше, чем мужчины за одинаковую работу (разрыв в зарплате составляет 2%), а в том, что женщины выполняют неоплачиваемую работу или же не входят в штат сотрудников.

Кроме того, женщины работают в сферах с более низкой средней зарплатой и реже занимают высокооплачиваемые ведущие позиции.

Исландия остается на первом месте по всем показателям, в ней сохраняются самые низкие разрывы в доходах между мужчинами и женщинами. Британия и США пытаются сократить разрыв в пунктах вовлеченности в коллектив и оплате труда, отмечает МЭФ.

Этим странам удается сохранять равенство за счет того, что показатели увеличились в других сферах – например, увеличилось число женщин на ведущих политических позициях.

Инф. finance.ua