Генеральному директору Apple Тіму Куку цього року скоротять річну зарплату на більш ніж 40% за його ж проханням, повідомляє BBC. Компенсаційний комітет Apple присудив Куку загальну "цільову компенсацію" у розмірі $49 мільйонів на 2023 рік.

У 2022 році акції виробника iPhone різко впали через проблеми з ланцюгом постачань і уповільнення світової економіки.

"Комітет з компенсацій збалансував відгуки акціонерів, виняткову продуктивність Apple і рекомендацію Кука скоригувати свою винагороду у світлі отриманих відгуків", — йдеться в заяві Apple до фінансової служби США.

Базова річна зарплата Кука залишиться незмінною на рівні $3 мільйонів з бонусом у розмірі до $6 мільйонів. Різниця полягає у тому, як Кук отримає акції. У 2022 році компанія надала йому акції на суму $75 мільйонів, половина з яких була заснована на тому, наскільки добре Apple виступила на фондовому ринку.

Цьогоріч винагорода Кука за акціями була скорочена до $40 мільйонів, причому три чверті цієї суми залежать від ефективності акцій.

Цільова винагорода Кука на 2022 рік становила $84 мільйони, водночас його фактична загальна зарплата за рік досягла $99,4 мільйона. Ця цифра містила $630 600 на особисту безпеку та $712 500 за використання приватного літака.

Минулого року провідна консультативна група інвесторів закликала акціонерів Apple переглянути зарплату Кука. У листі до інвесторів Служба інституційних акціонерів (ISS) заявила, що існують "значні занепокоєння" щодо "дизайну та масштабу" платні. В ISS заявили, що зарплата Кука в 1447 разів перевищує зарплату середньостатистичного працівника Apple.

Лев Шевченко

ЛIГАБiзнесIнформ