Українська компанія N-iX Game & VR Studio та її американський партнер PIXO VR розробили віртуальний тренінг для нафтодобувної компанії Saudi Aramco, який навчає їхніх працівників, що робити, якщо транспорт зламався посеред пустелі.

За такої ситуації наслідки для непідготовленої людини можуть бути фатальними. ВР-симуляція дає змогу фактично зануритися в цей досвід, зібратися і навчитися потрібному порядку дій, щоб вижити.

Тренінг працівників у віртуальній реальності (ВР) став новим трендом і може стати стандартом у найближчому майбутньому. Такі компанії, як NASA, Rolls Royce, Siemens, Walmart тощо широко застосовують цю методику та підтверджують її високу ефективність.

Що таке тренінг у віртуальній реальності
ВР-тренінг — це комп’ютерна симуляція реальних робочих умов і сценаріїв, у яких працівники компанії здобувають теоретичні та практичні навички. Людина одягає ВР-шолом, бере в руки контролери та миттєво занурюється у 360-градусний віртуальний світ, який повністю повторює справжній. У симуляції змодельоване все необхідне обладнання та пристрої, з якими практикант має ознайомитись. Користувач може взаємодіяти з віртуальними об’єктами, і вони реагуватимуть на його дії так само, як реальні.

Наприклад, якщо це підготовка спеціаліста з газової галузі, тоді його завдання в симуляції можуть охоплювати перевірку систем опалення, газових лічильників, вентиляційних отворів тощо. Працівник має дослідити проблему, задокументувати процес і знайти рішення.

На відміну від звичайного візуального теоретичного навчання (як-от через перегляд відео), працівники можуть здобути практичний досвід і навіть виробити м’язову пам’ять, навчаючись з допомогою ВР.

Такі симуляції можуть одночасно навчати сотні співробітників з різних куточків землі, оскільки все, що їм потрібно — це базове обладнання та доступ до інтернету.

Як віртуальна реальність допомагає бізнесу
Навчання співробітників — це дорога, трудомістка і навіть ризикована справа. Якщо ви працюєте у будівництві, охороні здоров’я, нафтогазовій або енергетичній галузі, ваше навчальне середовище обов’язково містить дороге та небезпечне обладнання. За таких умов невдача будь-якого новачка може призвести не лише до значних фінансових втрат, але й до небезпечних для життя наслідків. Не кажучи вже про те, що існують навчальні сценарії, які навряд чи можна змоделювати в реальному житті.

Наприклад, навчання працівників правильному рятуванню непритомних людей із заповненої газом ями. Вам знадобиться цілий полігон, щоб відтворити середовище, розмістити там копії обладнання та запросити практикантів. А якщо говорити про кілька сотень розкиданих по всій країні співробітників, яких потрібно навчити, тоді масштаби витрат на переїзд, проживання, час викладача тощо будуть непомірними.

Де ще застосовують ВР-тренінги
Сьогодні такі симуляції застосовують ледь не у кожній сфері: під час підготовки як технічних працівників, так і менеджерів. Вже розроблено такі тренінги:

симуляції для тренування квотербеків (гравців нападу в американському футболі), під керівництвом Теда Сандквіста, колишнього гравця Денвер Бронкос;

симуляції для дизайнерів автомобілів, яку вже використовують у McLaren;

віртуального робочого простору для фармацевтичної компанії з Манчестеру, який допомагає у створенні нових ліків.

Згідно зі звітом Allied Market Research, розмір ринку ВР тренінгів оцінювався у $204,41 млрд 2019 року і, за прогнозами, досягне $601,85 млрд до 2027 року, зростаючи щороку на 13,7% з 2020 до 2027 року.

Лев Шевченко

ЛIГАБiзнесIнформ