Концерн General Motors начал новую программу, которая предполагает предоставление внутренних скидок для сотрудников другим людям. То есть любой сотрудник концерна, которому полагается скидка на автомобили GM, может передать ее другому человеку.

Шаг GM можно было бы назвать великодушным, если бы не одно "но". Одновременно автогигант подал в суд на работников, которые проделывали такие операции ранее.

Таким образом, получается, что GM позаимствовал у своих же сотрудников идею, представив ее в виде акции, а на самих работников подал в суд. Концерн обвиняет сотрудников в том, что они передавали свое право на скидку тем, кто не работает в концерне и не входит в число бывших родственников. GM собирается потребовать у обвиняемых 450000 долларов. Причем, американский концерн обвиняет как действующих работников, так и уже уволенных или вышедших на пенсию.

При этом руководство General Motors признает, что знало о том, что такие нарушения дисконтной программы имеют место. Но до поры до времени закрывал на них глаза, так как убытки были незначительными. Теперь концерн переживает не лучшие времена и вынужден экономить. Впрочем, GM еще может отозвать иск. Особенно если учесть, что разрешил то, за что собрался наказывать.