• Main Page / Головна
  • Newsline / СТРІЧКА НОВИН
  • Archive / АРХІВ
  • Contacts / Контакти
  • RSS feed
  • This online newspaper has been in publication since September 9, 2005
  • Привязанность сотрудников к компании измеряется уровнем оклада?
    2009-11-29 00:01:36

    Почти половина работающих украинцев, принявших участие в опросе Исследовательского центра рекрутингового портала SuperJob.ua, признается в любви к своей нынешней работе, отмечая, что их почти все устраивает. Но при этом многие добавляют, что их чувства к родной компании были бы намного нежнее, если бы работодатель повысил им оклад.

    Найти идеальную работу непросто, ведь так хочется, чтобы труд достойно оплачивался, коллектив радовал, а сам процесс выполнения профессиональных задач доставлял удовольствие. Тем не менее, счастливцев, обладающих всем (или почти всем) из перечисленного, немало. В любви к своей нынешней работе признаются 48% работающих жителей Украины.

    При этом 14% украинцев очень любит свою работу. Любопытно, что чем старше респонденты, тем чаще они испытывают любовь к своей работе: среди украинцев моложе 25 лет очень любят свою работу 13%, а среди респондентов старше 45 лет – 20%. Кроме того, в нежных чувствах к своей теперешней работе дамы признаются чаще мужчин (17% против 11%).

    Не секрет, что на любовь к работе существенное влияние оказывает размер денежного вознаграждения. Если платят недостаточно, то и чувства к некогда любимому делу могут остыть. Остужает пыл сотрудников и недооценка их стараний руководством.

    Вместе с тем, в ненависти к своей работе признались 4% украинцев. Среди причин возникновения столь негативных чувств – недовольство начальником, а также то, что работа отнимает слишком много времени. Стоит отметить, что среди сотрудников, ненавидящих свою работу, чаще встречаются молодые люди в возрасте до 25 лет (6% против 1% среди 45-55-летних). Кроме того, вдвое чаще негатив по отношению к работе возникает у респондентов с высшим образованием (4% против 2% среди респондентов со средним специальным образованием). Также можно отметить, что женщин, которые терпеть не могут свою работу, больше, чем мужчин (5% и 3% соответственно). Между тем, 40% украинцев относится к работе спокойно. В основном возникновению пылких чувств мешает низкая зарплата, а также обстановка в компании.

    ЛІГАБізнесІнформ

    e-finance.com.ua

    Увага!!! При передруку матеріалів з E-FINANCE.COM.UA активне посилання (не закрите в теги noindex або nofollow, а саме відкрите!!!) на портал "Фінансові новини E-FINANCE.COM.UA" обов'язкове.

    WARNING! When reprinting materials from E-FINANCE.COM.UA, it is mandatory to include an active link (not closed in noindex or nofollow tags) to the portal "Finansovi novony E-FINANCE.COM.UA" that remains open.

    WARNUNG!!! Beim Nachdruck von Materialien von E-FINANCE.COM.UA ist ein aktiver Link (nicht geschlossen in Noindex- oder Nofollow-Tags, sondern offen!!!) zum Portal „Finansovi novony E-FINANCE.COM.UA“ obligatorisch.

    OSTRZEZENIE!!! Podczas przedrukowywania materialow z E-FINANCE.COM.UA, aktywny link (nie zamkniety w tagach noindex lub nofollow, ale raczej otwarty!!!) do portalu "Finansovi novony E-FINANCE.COM.UA" jest obowiazkowy.

    Внимание!!! При перепечатке материалов с E-FINANCE.COM.UA активная ссылка (не закрытая в теги noindex или nofollow, а именно открытая!!!) на портал "Финансовые новости E-FINANCE.COM.UA" обязательна.

    E-FINANCE.COM.UA
    E-mail: info@e-finance.com.ua

    © E-FINANCE.COM.UA. Усі права захищені. При використанні інформації в електронному вигляді активне посилання на e-finance.com.ua є обов'язковим. Думки авторів можуть збігатися з позицією редакції. За зміст реклами відповідальність несе рекламодавець. Права на інформацію належать e-finance.com.ua.

    © E-FINANCE.COM.UA. Alle Rechte vorbehalten.
    Bei der Nutzung von Informationen in elektronischer Form ist ein aktiver Hyperlink zu e-finance.com.ua erforderlich. Die Meinungen der Autoren stimmen möglicherweise nicht mit der redaktionellen Haltung überein. Für den Inhalt der Anzeigen ist der Werbetreibende verantwortlich. Die Informationsrechte liegen bei e-finance.com.ua.

    © E-FINANCE.COM.UA. All rights reserved.
    When utilizing information in electronic format, an active hyperlink to e-finance.com.ua is required. The opinions of the authors may not align with the editorial stance. The advertiser is responsible for the content of advertisements. Information rights belong to e-finance.com.ua.

    © E-FINANCE.COM.UA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
    Podczas korzystania z informacji w formacie elektronicznym wymagane jest aktywne hiperłącze do e-finance.com.ua. Opinie autorów mogą nie pokrywać się ze stanowiskiem redakcji. Za treść ogłoszeń odpowiada reklamodawca. Prawa informacyjne należą do e-finance.com.ua.

    © E-FINANCE.COM.UA. Все права защищены.
    При использовании информации в электронном формате активная гиперссылка на e-finance.com.ua обязательна. Мнения авторов могут не совпадать с позицией редакции. Рекламодатель несет ответственность за содержание рекламных объявлений. Права на информацию принадлежат e-finance.com.ua.