Avec l'arrivée de l'automne, les entreprises ukrainiennes se préparent activement à la saison des ventes et recherchent de nouveaux employés. Toutefois, la croissance de la demande de main-d'œuvre dépasse la disponibilité des candidats, ce qui pose un problème aux employeurs pour trouver des employés qualifiés.

Selon Work.ua, en septembre 2023, les employeurs avaient publié 105 809 postes vacants. Il s'agit du nombre le plus élevé de postes vacants sur le marché du travail depuis le début de l'invasion à grande échelle. Par rapport au mois d'août, le nombre d'offres d'emploi a augmenté de 3 %.

Cette demande croissante de main-d'œuvre est attendue car l'automne est une saison haute pour de nombreuses entreprises. Durant cette période, les entreprises étoffent leurs équipes et les employés examinent les offres en cours sur le marché du travail. Selon des données préliminaires, en septembre 2021, le marché du travail a augmenté de 8 %, et en 2022, pendant la reprise économique active, cette augmentation a atteint le chiffre incroyable de 16 %.

Selon l'analyse des employeurs et des experts du marché du travail, certaines professions et compétences spécifiques sont particulièrement recherchées au cours de cette période. En voici quelques-unes :

La vente et le marketing : Pendant le pic de ventes de l'automne, de nombreuses entreprises intensifient leurs campagnes de marketing et de publicité. Les employeurs recherchent des professionnels ayant des compétences en marketing et en vente pour les aider à augmenter leurs ventes et à attirer de nouveaux clients.

Informatique et programmation : Le secteur technologique reste l'une des industries les plus actives, et la demande de programmeurs et d'informaticiens continue de croître. À mesure que les entreprises se transforment numériquement, elles recherchent des experts en développement de logiciels et d'autres compétences informatiques.

Logistique et approvisionnement : L'automne est une période de préparation des fêtes de fin d'année et de nombreuses entreprises intensifient leurs opérations d'approvisionnement et de logistique. Dans ces conditions, les spécialistes de la logistique et de la chaîne d'approvisionnement sont très demandés.

Restauration : Avec la fin de la pandémie et l'amélioration de la situation épidémiologique, le secteur de la restauration reprend des couleurs. Les employeurs recherchent des chefs cuisiniers, des serveurs et du personnel de service.

Éducation et formation : Avec la rentrée scolaire, la demande d'enseignants, d'entraîneurs et d'éducateurs augmente. Les employeurs recherchent des spécialistes pour former et développer leur personnel.

Services et tourisme : Alors que les voyages et les divertissements reprennent de plus belle, les entreprises de l'hôtellerie et du divertissement recherchent du personnel pour servir les clients et organiser des événements.

Dans l'ensemble, le marché du travail en Ukraine est actif et diversifié, offrant de nombreuses opportunités aux candidats à la recherche de nouveaux défis professionnels. En cette période de préparation de la rentrée.