Акцентовано увагу на недопущенні виплати зарплати нижче мінімального рівня.

Днями під головуванням заступника начальника ДПІ у Голосіївському районі Світлани Поліщук проведено зустріч з керівниками підприємств, які впродовж тривалого часу виплачують заробітну плату нижче мінімально законодавчо встановленого рівня.
Зокрема, на зустрічі особлива увага була присвячена питанню недопущення виплати заробітної плати нижче передбаченої вітчизняним законодавством. Так, відповідно до Кодексу законів про працю України мінімальна заробітна плата – це державна соціальна гарантія, обов'язкова на всій території нашої країни для підприємств, установ, організацій усіх форм власності і фізичних осіб. Тому суб'єкт господарської діяльності, який використовує роботу найманих правників, обов’язково повинен забезпечити їх мінімальною заробітної платою, яка, зокрема, наразі становить 1218 гривень.
Окрім того, під час зустрічі Світлана Поліщук вкотре акцентувала увагу підприємців на легалізації трудових відносин, на необхідності та важливості оформлення трудових відносин з найманими працівниками. Наголошено, що «тіньові виплати» негативно відображаються не лише на бюджеті, але й на пенсіях та соціальні виплатах самих працівників.
«Легалізація трудових відносин є одним з напрямків боротьби з тіньовим сектором економіки, якому податківці приділяють особливу увагу. За наслідками вжитих у січні-листопаді 2014 року заходів легалізовано більш, ніж 1000 найманих працівників, до бюджету додатково надійшло близько 300 тисяч грн ПДФО та майже 450 тисяч грн ЄСВ», – підсумувала заступник начальника інспекції.
Для дотримання вимог діючого законодавства і відповідальності за його порушення в частині невиплати заробітної плати суб’єкти господарювання запрошуються на особисті зустрічі, засідання робочих груп тощо. Про порушення трудового законодавства з боку роботодавців громадяни можуть звернутися на інтерактивний сервіс «Пульс» (044) 284-00-07.
ДПІ у Голосіївському районі ГУ ДФС у м. Києві