Наймаючись на роботу, громадяни мають пам'ятати, що заробітна плата, яка виплачується «у конвертах» – це тимчасове благо, яке має негативні наслідки для самого працівника.

Перш за все, це ризик залишитися без права на отримання соціальних пільг та виплат, гарантованих державою, особливо при нарахуванні пенсії та здійсненні перерахунків пенсій у подальшому.

Працівники, які погоджуються на заробітну плату «в конвертах», стикаються з наступними проблемами:

- відмова у виплаті належної  заробітної плати через виникнення  конфлікту з роботодавцем;

- відмова в оплаті щорічної  відпустки або компенсації за  неї;

- неможливість отримання повної або часткової компенсації за лікарняним листком;

- втрата права на соціальне  забезпечення в разі безробіття, народження дитини тощо;

- низька пенсія через те, що  пенсійні відрахування були здійснені  не в повному обсязі;

- позбавлення соціального захисту  в разі нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання.

Підприємства, установи, організації, а також суб'єкти підприємницької діяльності, при виплаті заробітної плати працівникам, повинні дотримуватись чинного законодавства України та несуть відповідальність за навмисне ухилення від сплати податків. За невиплату заробітної плати працівникам передбачена кримінальна відповідальність згідно ст. 175 Кримінального кодексу України.

Запорука соціальної підтримки громадянина в будь-який час – це перш за все легалізація заробітної плати та офіційне працевлаштування.

ДПІ у Солом’янському районі ГУ ДФС у м. Києві нагадує, що про відомі Вам факти порушення трудових прав, отримання заробітної плати «в конверті» Ви можете залишити своє повідомлення в Центрі обслуговуванні платників, за адресою: вул.. Смілянська,6.

Шановні громадяни – не залишайтеся байдужими до своєї долі!

ДПІ у Солом’янському районі ГУ ДФС у м. Києві