Західно-Донбаська ОДПІ Головного управління ДФС у Дніпропетровській області нагадує, що Законом України від 24.12.2015 року №909-VIII «Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких законодавчих актів України щодо забезпечення збалансованості бюджетних надходжень у 2016 році» з 01.01.2016 внесені зміни до Податкового кодексу України (далі – Кодекс), зокрема, у частині адміністрування податку на доходи фізичних осіб (далі – ПДФО).

Переглянуто розмір основної ставки ПДФО, зокрема, для доходів у формі заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат, отриманих, починаючи з 01.01.2016.

Відтепер ставка ПДФО становить 18% бази оподаткування замість 15% та 20% щодо доходів, нарахованих (виплачених, наданих), у тому числі, але не виключно, у формі: заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат або інших виплат і винагород, які нараховуються (виплачуються, надаються) платнику у зв’язку з трудовими відносинами та за цивільно-правовими договорами.

Раніше зазначені доходи оподатковувалися за ставкою 15% бази оподаткування, якщо база оподаткування для місячного оподатковуваного доходу не перевищувала 10-ти кратного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного податкового року (на 01.01.2015 – 12 180 грн.). Якщо база оподаткування перевищувала зазначений розмір, то до суми такого перевищення застосовувалась ставка 20%.

Застосування єдиної ставки ПДФО спрощує адміністрування цього податку.

Звертаємо увагу, що крім зазначених доходів ставка 18% застосовується, зокрема, до:

-  іноземних доходів;

-  пасивних доходів;

- доходів від підприємницької та незалежної професійної діяльності;

-  доходів від надання майна в оренду;

-  тощо.

Таким чином, зменшено ставку для пасивних доходів (наприклад, проценти, дивіденди, роялті, інвестиційний прибуток) з 20% до 18%.

Змінами до пункту 167.5 статті 167 та статті 170 Кодексу зменшено розмір ставки ПДФО з 20% до 18% для пасивних доходів, у тому числі нарахованих у вигляді дивідендів за акціями та/або інвестиційними сертифікатами, що виплачуються інститутами спільного інвестування.

При цьому, залишено ставку 5% для доходів у вигляді дивідендів за акціями та корпоративними правами, нарахованими резидентами – платниками податку на прибуток підприємств.

Залишено без змін порядок оподаткування пенсії або щомісячного довічного грошового утримання, який здійснюється відповідно до норм підпункту 164.2.19 пункту 164.2 статті 164 Кодексу. Пунктом 167.4 статті 167 Кодексу встановлено окрему ставку ПДФО у розмірі 15% бази оподаткування щодо перевищення суми пенсії, щомісячного довічного грошового утримання, що визначена підпунктом 164.2.19 пункту 164.2 статті 164 Кодексу.

Переглянуто розмір ставки оподаткування виграшів та призів. Змінами до пункту 170.6 статті 170 Кодексу  встановлено однаковий розмір ставки ПДФО у розмірі 18% для усіх виграшів та призів.

До 01.01.2016 доходи у вигляді виграшів та призів у лотерею оподатковувались за ставкою 15%. Оподаткування доходів у вигляді виграшів та призів інших, ніж виграш (приз) у лотерею, здійснювалось у загальному порядку за ставкою 30%.