Для подолання кризових явищ в економіці, уряди провідних країн не скорочують, а навпаки, збільшують соціальні видатки, аби відновити внутрішній попит. В українських реаліях підвищення мінімальної зарплати матиме ще один позитивний ефект - виведення зарплат із тіні і як результат – скорочення дефіциту Пенсійного фонду і  обсягів його державної підтримки.
Урядом, Президентом, Прем’єр-міністром та парламентом спільно були зроблені революційні кроки щодо посилення захисту людей праці -  збільшено з 2017 року мінімальну заробітну плату до 3200 гривень.
Необхідність підвищення рівня заробітних плат обумовлена реаліями часу, адже від цього значною мірою залежать доходи держави.
Фахівці ДПІ у Кіровському районі м.Дніпропетровська сподіваються на те, що із збільшенням заробітних плат збільшиться і сума надходжень до бюджету. Бо саме завдяки зниженню в поточному році ставки єдиного соціального внеску бізнес отримав можливість використати кошти, які вивільнились, на збільшення оплати праці.
Важливо, що зарплатний процес розвивається разом із пожвавленням економіки, залученням інвестицій, системним наповненням бюджетів усіх рівнів і впровадженням змін до податкового законодавства, які спрощують ведення бізнесу і нівелюють вплив корупційних факторів.